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更新于 2月10日

院校渠道經(jīng)理(長春)

4000-6000元
  • 長春二道區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

院??蛻?/span>人工智能計(jì)算機(jī)硬件通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
----------------工作內(nèi)容: 1:負(fù)責(zé)指定院??蛻舻耐卣埂⒕S護(hù)和管理,確保完成公司設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)。 2:深入挖掘并管理現(xiàn)有客戶關(guān)系,積極開發(fā)新的客戶資源,確??蛻粜枨蟮玫綕M足。業(yè)務(wù)涉及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),實(shí)驗(yàn)室建設(shè),產(chǎn)業(yè)學(xué)院共建等。及時了解學(xué)校對我們產(chǎn)品及服務(wù)的反饋,確保服務(wù)質(zhì)量。 3:制定合理的銷售計(jì)劃和服務(wù)方案,確保銷售目標(biāo)和服務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成。4:協(xié)同公司內(nèi)部其他部門,提供優(yōu)質(zhì)的銷售及售后服務(wù),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的合作。 5:負(fù)責(zé)客戶群的市場規(guī)劃和管理,確保項(xiàng)目運(yùn)作順利,對項(xiàng)目的簽約和交付負(fù)責(zé)。 6:提升客戶滿意度,通過各種客戶活動,管理客戶期望,提升客戶感知。 7:負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案起草、合同的簽訂、款項(xiàng)的落實(shí)、項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)督及執(zhí)行,以及后續(xù)服務(wù)的保障。 ----------------任職要求: 1:本科及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息、光電等相關(guān)專業(yè)背景,若能力極為突出,可考慮降低學(xué)歷要求。 2:擁有深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)理解,能精準(zhǔn)地了解高校的人才培養(yǎng)需求和專業(yè)的建設(shè)方向,從而深入挖掘客戶的真實(shí)需求。 熟悉TO B銷售模式,對高校的項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、驗(yàn)收及支付流程有深入的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3:具備出色的項(xiàng)目管理能力,能夠有效推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行和管控,同時擁有圈層運(yùn)營的技巧和經(jīng)驗(yàn)。 4:有與教學(xué)教務(wù)部門、研究生培養(yǎng)單位管理部門、信息化建設(shè)管理部門合作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5:具備一定的項(xiàng)目方案撰寫能力,能獨(dú)立或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成方案的設(shè)計(jì)和撰寫。 6:具備出色的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和信息處理能力,能夠有效地進(jìn)行調(diào)查研究和分析工作。 7:具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動性,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠接受公司的出差安排,能在復(fù)雜的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。

工作地點(diǎn)

長春二道區(qū)光電信息產(chǎn)業(yè)園7棟6樓西側(cè)

職位發(fā)布者

宋顯瑞/人事經(jīng)理

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公司Logo長光工程師培訓(xùn)中心(長春)有限公司
長光工程師培訓(xùn)中心(長春)有限公司成立于2016年11月,是中科院長春光機(jī)所在非學(xué)歷繼續(xù)教育板塊的戰(zhàn)略部署。公司創(chuàng)立長光益智、長光工程師、長光安智三大品牌,實(shí)現(xiàn)了公司在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、教育行業(yè)集成商、教育資源服務(wù)商四個領(lǐng)域的布局。長光工程師培訓(xùn)中心作為一家以培養(yǎng)光電、精密機(jī)械、嵌入式、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等應(yīng)用領(lǐng)域高水平技能型人才為主營業(yè)務(wù)的科技服務(wù)型企業(yè)。同時作為吉林省教育廳指導(dǎo)下成立的吉林省工程師培訓(xùn)教育聯(lián)盟的唯一實(shí)施載體,肩負(fù)著落實(shí)“萬名工程師培養(yǎng)計(jì)劃”的責(zé)任,并為“中國制造2025”、“雙創(chuàng)”等國家重大戰(zhàn)略的人才供給,儲蓄智慧力量。
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