職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理招聘人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師薪酬體系企業(yè)文化建設勞動關系人力資源服務汽車研發(fā)/制造企業(yè)服務
崗位職責：
1.熟悉人力資源六大模塊,統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃,建立并完善人力資源管理體系;
2.制定及完善公司的招聘體系、薪酬及福利體系、鼓勵與約束機制、績效考核體體系等；
3.負責建立培訓體系、組織培訓,協(xié)調(diào)整體流程實施;
4.負責建立并維護人力資源管理規(guī)章制度和流程；
5.管理日常行政事務工作,統(tǒng)籌安排公司重大活動;
6.負責處理員工工作矛盾、勞資糾紛等事項；
2.制定及完善公司的招聘體系、薪酬及福利體系、鼓勵與約束機制、績效考核體體系等；
3.負責建立培訓體系、組織培訓,協(xié)調(diào)整體流程實施;
4.負責建立并維護人力資源管理規(guī)章制度和流程；
5.管理日常行政事務工作,統(tǒng)籌安排公司重大活動;
6.負責處理員工工作矛盾、勞資糾紛等事項；
7.負責公司整體企業(yè)文化建設。
任職條件:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業(yè);
2.五年以上相關工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.工作認真負責,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌安排能力,具有較強的執(zhí)行力;
4.身體健康,五官端正,良好的職業(yè)操守和道德品質。
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業(yè);
2.五年以上相關工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.工作認真負責,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌安排能力,具有較強的執(zhí)行力;
4.身體健康,五官端正,良好的職業(yè)操守和道德品質。
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工作地點
合川區(qū)博盟汽車科技(重慶)有限公司3號廠房一樓
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重慶維納輕科技發(fā)展有限公司重慶維納輕科技發(fā)展有限公司是基于四川大學涂銘旌院士、陳云貴教授研究團隊孵化而來的新材料科技公司，以重慶新材料技術研究院為依托，聯(lián)合四川大學、重慶理工大學、重慶文理學院等科研院所共同建立了新材料技術研發(fā)團隊，擁有較強的新材料研發(fā)、制造和推廣能力。專業(yè)從事汽車排氣系統(tǒng)、新能源汽車動力電池熱管理以及汽車輕量化領域的高性能材料和產(chǎn)品的研發(fā)與應用，致力于為客戶提供系統(tǒng)的解決方案及應用材料和產(chǎn)品。依托于控股集團——江蘇博盟科技集團有限公司，建立了全國性營銷體系。公司深耕排氣系統(tǒng)、新能源汽車熱管理系統(tǒng)和輕量化領域。2024年，公司投資成立了中甫新材料技術（重慶）有限公司，目前已在江蘇常州、重慶合川建立了生產(chǎn)基地，在重慶南岸建立了運營中心。
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