職位描述
直營店零售/批發(fā)新零售快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌門店各個部門的工作，通過有效的管理實現(xiàn)門店高效運(yùn)營。
2. 根據(jù)市場需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略，完善售后服務(wù)體系，提高顧客滿意度。
3. 監(jiān)督門店的工作流程，確保各項指標(biāo)符合公司要求，達(dá)到預(yù)期銷售業(yè)績。
2. 根據(jù)市場需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略，完善售后服務(wù)體系，提高顧客滿意度。
3. 監(jiān)督門店的工作流程，確保各項指標(biāo)符合公司要求，達(dá)到預(yù)期銷售業(yè)績。
4. 負(fù)責(zé)門店線上營銷工作，并協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作事項；
任職要求：
1. 具有3年以上的線下門店管理經(jīng)驗，具備線上電商營銷經(jīng)驗更佳；
1. 具有3年以上的線下門店管理經(jīng)驗，具備線上電商營銷經(jīng)驗更佳；
2. 熟悉零售行業(yè)的市場動態(tài)和手段，能夠根據(jù)市場需求快速調(diào)整門店運(yùn)作模式。
2. 擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧，能夠有效地協(xié)調(diào)門店各部門的工作，提高團(tuán)隊的協(xié)作精神。
3. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳性和業(yè)務(wù)能力，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任門店管理工作。
2. 擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧，能夠有效地協(xié)調(diào)門店各部門的工作，提高團(tuán)隊的協(xié)作精神。
3. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳性和業(yè)務(wù)能力，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任門店管理工作。
主營：專注于提供孩子放心實用的健康有機(jī)產(chǎn)品
工作地點(diǎn)
金華婺城區(qū)山嘴頭未來社區(qū)(網(wǎng)紅體驗中心)未來社區(qū)門店
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職位發(fā)布者
趙女士/hr
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金華市若缺房地產(chǎn)科技有限公司一、公司簡介若缺集團(tuán)成立于2010年，以房地產(chǎn)開發(fā)、數(shù)字化營銷平臺、資產(chǎn)運(yùn)作三大增長引擎為核心，是一家綜合性房地產(chǎn)公司。公司立足金華，輻射浙中，在金華地區(qū)，房地產(chǎn)代理市場份額始終保持第一，是金華房地產(chǎn)開發(fā)實力最強(qiáng)的本土開發(fā)公司之一。合作品牌：紅星地產(chǎn)、萬科集團(tuán)、保利發(fā)展、中南置地、陽光城集團(tuán)、金科集團(tuán)等。二、公司主營業(yè)務(wù)包括六大板塊：1.商住地產(chǎn)開發(fā)：聯(lián)合全國專業(yè)房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、或獨(dú)立開發(fā)城市精品商住地產(chǎn)項目。2.銷售代理：通過豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，為開發(fā)商提供一站式房地產(chǎn)代理銷售或報銷等不同方式的營銷服務(wù)。3.社區(qū)商業(yè)運(yùn)營：為社區(qū)商業(yè)項目提供招商及代理運(yùn)營管理和包租運(yùn)營服務(wù)。4.項目營銷咨詢：提供各類項目產(chǎn)品和市場定位，針對性提出有效的項目營銷策略。5.廣告策設(shè)服務(wù)：提供各類項目的品牌推廣、活動策劃、廣告設(shè)計、新媒體運(yùn)營、軟文和媒體執(zhí)行服務(wù)。三、公司福利待遇1、薪酬結(jié)構(gòu)：月薪+高傭金+獎勵+補(bǔ)貼，匹配職業(yè)發(fā)展和個人成長的薪酬體系；2、五險一金：社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）和公積金補(bǔ)貼；3、額外商業(yè)險：員工及直系親屬每年重大疾病醫(yī)療保險；4、崗位晉升：每年至少兩次崗位晉升機(jī)會，職等升級調(diào)薪；5、生活福利：季度勞保、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、生日福利、體檢補(bǔ)貼、生育、住院慰問金；6、工作福利：年休假、部門活動經(jīng)費(fèi)、外出培訓(xùn)機(jī)會、每月定額書籍費(fèi)、資質(zhì)證書（工作相關(guān)）及學(xué)歷考取費(fèi)用補(bǔ)貼；7、旅游機(jī)會：一年一次國內(nèi)外旅游機(jī)會。
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