職位描述
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的電氣、暖通、給排水、電梯等各類設(shè)備設(shè)施進(jìn)行日常巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行中的異常情況，如異響、異味、溫度異常等，并做好詳細(xì)記錄。
2、按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，包括清潔、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)試等工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。
3、當(dāng)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，迅速響應(yīng)并進(jìn)行維修，準(zhǔn)確判斷故障原因，及時(shí)修復(fù)故障，保障設(shè)備設(shè)施的正常使用。對(duì)于一些復(fù)雜的故障，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并配合專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行維修。
4、參與區(qū)域內(nèi)的裝修管理工作，對(duì)裝修過(guò)程中的水電安裝、防水等工程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保裝修工程符合相關(guān)規(guī)范和要求。
任職要求：
1、年齡50歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有1年以上物業(yè)管理或酒店行業(yè)工程維修崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、持相關(guān)合格上崗證書,熟練掌握強(qiáng)弱電系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)、空調(diào)暖通系統(tǒng)、智能樓控系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)；
3、熟悉全面掌握0ffice、CAD圖紙等軟件；
4、溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
5、具備《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》的優(yōu)先錄取。
1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的電氣、暖通、給排水、電梯等各類設(shè)備設(shè)施進(jìn)行日常巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行中的異常情況，如異響、異味、溫度異常等，并做好詳細(xì)記錄。
2、按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，包括清潔、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)試等工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。
3、當(dāng)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，迅速響應(yīng)并進(jìn)行維修，準(zhǔn)確判斷故障原因，及時(shí)修復(fù)故障，保障設(shè)備設(shè)施的正常使用。對(duì)于一些復(fù)雜的故障，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并配合專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行維修。
4、參與區(qū)域內(nèi)的裝修管理工作，對(duì)裝修過(guò)程中的水電安裝、防水等工程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保裝修工程符合相關(guān)規(guī)范和要求。
任職要求：
1、年齡50歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有1年以上物業(yè)管理或酒店行業(yè)工程維修崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、持相關(guān)合格上崗證書,熟練掌握強(qiáng)弱電系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)、空調(diào)暖通系統(tǒng)、智能樓控系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)；
3、熟悉全面掌握0ffice、CAD圖紙等軟件；
4、溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
5、具備《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》的優(yōu)先錄取。
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工作地點(diǎn)
咸陽(yáng)秦都區(qū)灃業(yè)大廈
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陜西智領(lǐng)人力資源有限公司陜西智領(lǐng)人力資源有限公司（簡(jiǎn)稱智領(lǐng)），堅(jiān)持智造價(jià)值，領(lǐng)航未來(lái)，誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。自成立以來(lái)，不斷變革人力資源公司的理念，整合公司與外部的優(yōu)勢(shì)資源，立足本土，堅(jiān)持“用心做人力資源事業(yè)”。致力于成為“中國(guó)最有影響力的專業(yè)人力資源方案解決商”。經(jīng)過(guò)多年的探索和發(fā)展，智領(lǐng)已初步建立起一條集“資源開發(fā)、優(yōu)化配置、人力管理、方案解決”于一體的適合中國(guó)人力資源市場(chǎng)現(xiàn)狀的專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈和以人為本。我們專注4K服務(wù)，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、實(shí)習(xí)與培訓(xùn)的服務(wù)方向。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，智領(lǐng)始終堅(jiān)持“職場(chǎng)領(lǐng)銜一步，職位領(lǐng)先一生”的信條，以不斷改善專業(yè)服務(wù)和量身定做的解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；我們“專注人才服務(wù),專業(yè)服務(wù)人才”；不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，站在世界高度，潛心人力附加值的研究與創(chuàng)造，依托西部人力優(yōu)勢(shì)，勇于探索與實(shí)踐；遵循國(guó)際HR運(yùn)營(yíng)原則，開發(fā)本土資源，高標(biāo)準(zhǔn)，高輸出！“謀我職業(yè)、求我職位、適我職場(chǎng)”是拓展自身，超越行業(yè)、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、鑄就品牌的唯一出路。專注源于專業(yè)，我們將立足追求勞動(dòng)力的資源價(jià)值的提升，海納八方人才，為國(guó)內(nèi)外企業(yè)的發(fā)展與振興，努力進(jìn)取，做強(qiáng)、做大、智造中國(guó)，領(lǐng)航未來(lái)！
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