崗位職責(zé):
1.深入調(diào)研集團各業(yè)務(wù)單元(如生產(chǎn)、營銷、財務(wù)、供應(yīng)鏈等)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求,梳理業(yè)務(wù)痛點與核心訴求,輸出需求調(diào)研報告、用戶故事與需求清單;結(jié)合行業(yè)趨勢與技術(shù)可行性,對需求進行優(yōu)先級排序,確保需求與企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略對齊。
2.基于業(yè)務(wù)需求制定數(shù)字化產(chǎn)品/解決方案的中長期規(guī)劃與路線圖,明確產(chǎn)品定位、核心功能與價值目標;負責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計、PRD 文檔撰寫,細化功能模塊、交互邏輯與業(yè)務(wù)規(guī)則,能完成 UI/UX 設(shè)計。
3.牽頭數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)品的立項、研發(fā)推進與上線交付工作,對接研發(fā)、測試、運維等技術(shù)團隊,明確項目里程碑與時間節(jié)點,跟蹤項目進度,協(xié)調(diào)解決研發(fā)過程中的需求變更、技術(shù)瓶頸等問題,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)落地。
4.聯(lián)動業(yè)務(wù)部門、技術(shù)部門、運營部門等開展協(xié)同工作,組織產(chǎn)品需求評審、方案共創(chuàng)、上線培訓(xùn)等活動;負責(zé)數(shù)字化產(chǎn)品的內(nèi)部推廣與用戶賦能,收集用戶使用反饋,提升產(chǎn)品使用率與用戶滿意度。
5.建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,跟蹤產(chǎn)品核心指標(如業(yè)務(wù)效率提升、成本降低、數(shù)據(jù)質(zhì)量等),定期開展產(chǎn)品效果復(fù)盤;基于數(shù)據(jù)反饋與業(yè)務(wù)新增需求,制定產(chǎn)品迭代計劃,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與用戶體驗,最大化產(chǎn)品的業(yè)務(wù)價值。
6.跟蹤數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)前沿技術(shù)(如低代碼、RPA、大數(shù)據(jù)分析、AI 應(yīng)用等)的應(yīng)用場景,結(jié)合產(chǎn)品需求開展技術(shù)可行性評估;協(xié)助對接外部服務(wù)商、供應(yīng)商,參與技術(shù)選型與合作方案洽談,保障產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)的合理性與擴展性。
7.承擔(dān)上級交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè);
2.10年以上數(shù)字化轉(zhuǎn)型、信息化建設(shè)、信息技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上大型企業(yè)(優(yōu)先國央企、上市公司)數(shù)字化轉(zhuǎn)型團隊管理或重大項目負責(zé)人經(jīng)驗;具備完整的數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目全生命周期管理經(jīng)驗,曾牽頭過千萬元級數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目者優(yōu)先;熟悉文旅行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯者優(yōu)先;
3.熟悉財務(wù)共享、資金、核算、全面預(yù)算和財務(wù)分析等領(lǐng)域的數(shù)字化產(chǎn)品;具備財務(wù)知識和熟悉SAP產(chǎn)品優(yōu)先;
4.具備卓越的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效整合內(nèi)外部資源,化解協(xié)作矛盾,推動團隊與業(yè)務(wù)部門高效協(xié)同;
5.具備敏銳的戰(zhàn)略思維與行業(yè)洞察力,能夠準確把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢,為企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略制定與優(yōu)化提供專業(yè)支撐;
6.具備較強的文字撰寫與匯報能力,能夠獨立撰寫數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃、項目方案、成效報告、工作總結(jié)等各類專業(yè)文檔;
7.抗壓能力強,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高復(fù)雜度的工作環(huán)境,具備快速學(xué)習(xí)能力與問題解決能力,可應(yīng)對轉(zhuǎn)型過程中的各類突發(fā)情況。
8.接受短期出差。