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更新于 6月18日

人事主管

1.2-2萬(wàn)
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理招聘員工關(guān)系中級(jí)人力資源管理師薪酬管理培訓(xùn)體系
崗位內(nèi)容:
1.人力資源策略:制訂和組織實(shí)施公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2. 招聘:設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等,建立和維護(hù)人才庫(kù)。制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。 3. 薪酬績(jī)效:搭建、管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供支持和指導(dǎo)。制訂適當(dāng)?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才; 4.員工關(guān)系:妥善處理員工關(guān)系;
5. 人才培養(yǎng):制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。 6. 團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)調(diào)督促部門完成工作,尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
任職要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)人力資源、工商管理等管理類學(xué)科專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 3. 有過(guò)公司0-1薪酬績(jī)效人才培養(yǎng)的成功搭建,精通招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、人才培養(yǎng)等各人事模塊; 4. 對(duì)勞動(dòng)法及其相關(guān)法律需非常熟悉;

工作地點(diǎn)

龍華區(qū)智云ONE寫字樓-A座深圳市崛起科技有限公司907

職位發(fā)布者

黃女士/HRBP

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深圳市崛起科技有限公司成立于2014年,總部坐落于深圳大浪商業(yè)中心,720平寫字樓辦公。工廠位于東莞塘廈,是一家集產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。公司經(jīng)多年的技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)沉淀,已拓展出國(guó)內(nèi)和國(guó)際、線上和線下、零售和代理相結(jié)合的全方位市場(chǎng)渠道。類目top。中標(biāo)過(guò)政府部門、事業(yè)單位招標(biāo)的多個(gè)項(xiàng)目。公司品牌已服務(wù)過(guò)知名上市公司和世界500強(qiáng)企業(yè),為其指定采購(gòu)品牌。目前全球品牌化。已有多個(gè)自主品牌和產(chǎn)品在業(yè)界享有較高的市場(chǎng)聲望和社會(huì)影響。公司自主專業(yè)研發(fā)銷售新能源儲(chǔ)能產(chǎn)品和創(chuàng)新新型產(chǎn)品。擁有自己的工廠、設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和銷售隊(duì)伍。公司擁有多項(xiàng)發(fā)明專利和實(shí)用新型專利。公司始終嚴(yán)格恪守品質(zhì),堅(jiān)持發(fā)揮創(chuàng)新精神,堅(jiān)持“品質(zhì)第一,用戶至上,優(yōu)質(zhì)服務(wù),信守合同”的宗旨,憑借著高質(zhì)量的產(chǎn)品,良好的信譽(yù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),產(chǎn)品暢銷中國(guó)、歐美、東南亞等世界各國(guó)。我們的使命:為客戶解決痛點(diǎn)和提供最大價(jià)值。我們的愿景:為世界創(chuàng)造與眾不同的產(chǎn)品和價(jià)值。
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