職位描述
員工關系績效管理招聘
【工作職責】
1、績效：協(xié)助部門對績效管理/體系等流程和規(guī)定的建立，根據(jù)績效管理實施情況，及時與績效人員與部門負責人進行訪談溝通；
2、招聘：招聘渠道的開通、崗位內容任職要求制定發(fā)布、篩選甄別簡歷、邀約面試、面試、跟進面試結果、跟進員工入職等;
3、員工關系：懂一定勞動法，能夠配合部門完成（入職、離職、晉升、調動、員工關系維護）相關工作
4、制定合理的人事行政制度，并組織落實。
5、員工關懷，組織策劃員工活動等（節(jié)假日禮品采購發(fā)放、團建、年會、下午茶、工作會議組織等）
6、其他領導交辦的工作。
任職資格:
1、本科學歷，專業(yè)不限，人力資源或管理學科相關專業(yè)更佳;
2、1年以上招聘/績效/員工關系工作經驗；
3、有責任心，親和有耐心，具有良好的溝通能力跟語言文字表達能力;
4、有較強學習能力，執(zhí)行力和解決問題能力。
三、公司福利:
1、公司穩(wěn)定發(fā)展，具有完整的體系，擁有自己工廠和自主研發(fā)品牌產品。
2、每年2次晉級調薪機會。
3、其他福利:
股權激勵分紅（符合公司股權激勵制度者）
月度優(yōu)秀員工獎（500元）
績效獎金
節(jié)日福利
下午茶（二周一次）
1、績效：協(xié)助部門對績效管理/體系等流程和規(guī)定的建立，根據(jù)績效管理實施情況，及時與績效人員與部門負責人進行訪談溝通；
2、招聘：招聘渠道的開通、崗位內容任職要求制定發(fā)布、篩選甄別簡歷、邀約面試、面試、跟進面試結果、跟進員工入職等;
3、員工關系：懂一定勞動法，能夠配合部門完成（入職、離職、晉升、調動、員工關系維護）相關工作
4、制定合理的人事行政制度，并組織落實。
5、員工關懷，組織策劃員工活動等（節(jié)假日禮品采購發(fā)放、團建、年會、下午茶、工作會議組織等）
6、其他領導交辦的工作。
任職資格:
1、本科學歷，專業(yè)不限，人力資源或管理學科相關專業(yè)更佳;
2、1年以上招聘/績效/員工關系工作經驗；
3、有責任心，親和有耐心，具有良好的溝通能力跟語言文字表達能力;
4、有較強學習能力，執(zhí)行力和解決問題能力。
三、公司福利:
1、公司穩(wěn)定發(fā)展，具有完整的體系，擁有自己工廠和自主研發(fā)品牌產品。
2、每年2次晉級調薪機會。
3、其他福利:
股權激勵分紅（符合公司股權激勵制度者）
月度優(yōu)秀員工獎（500元）
績效獎金
節(jié)日福利
下午茶（二周一次）
工作地點
深圳龍華區(qū)智云ONE9樓907
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職位發(fā)布者
黃女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
深圳市崛起科技有限公司深圳市崛起科技有限公司成立于2014年，總部坐落于深圳大浪商業(yè)中心，720平寫字樓辦公。工廠位于東莞塘廈，是一家集產品設計、研發(fā)、生產、銷售于一體的現(xiàn)代化高新技術企業(yè)。公司經多年的技術創(chuàng)新和市場沉淀，已拓展出國內和國際、線上和線下、零售和代理相結合的全方位市場渠道。類目top。中標過政府部門、事業(yè)單位招標的多個項目。公司品牌已服務過知名上市公司和世界500強企業(yè)，為其指定采購品牌。目前全球品牌化。已有多個自主品牌和產品在業(yè)界享有較高的市場聲望和社會影響。公司自主專業(yè)研發(fā)銷售新能源儲能產品和創(chuàng)新新型產品。擁有自己的工廠、設計研發(fā)團隊和銷售隊伍。公司擁有多項發(fā)明專利和實用新型專利。公司始終嚴格恪守品質，堅持發(fā)揮創(chuàng)新精神，堅持“品質第一，用戶至上，優(yōu)質服務，信守合同”的宗旨，憑借著高質量的產品，良好的信譽，優(yōu)質的服務，產品暢銷中國、歐美、東南亞等世界各國。我們的使命:為客戶解決痛點和提供最大價值。我們的愿景:為世界創(chuàng)造與眾不同的產品和價值。
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