1.負責(zé)公司各項目的合同審核、整理及歸檔。根據(jù)公司要求,做好相關(guān)會議管理工作,主要包括擬發(fā)會議通知、準備會議材料、整理發(fā)布會議紀要等
2.負責(zé)做好內(nèi)部公文起草、制文、發(fā)布歸檔等工作,以及外部公文的接收、處理,推行公司各類規(guī)章制度的實施;
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4.管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);
5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。
任職資格:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政、中文、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有一定的文字功底,有較強的語言組織能力,熟悉公文寫作格式、規(guī)范;
3.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心較強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識。
接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
薪資面議
職位福利:五險
職位亮點:五險 單雙休 節(jié)假日福利