職位描述
電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助組長研發(fā)市場，跟進組長的產(chǎn)品線；
2、協(xié)助組長管理供應(yīng)商資源，尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架后的市場情況跟進，提出優(yōu)化方案并溝通落實；
4、做好跨部門溝通交流，促進高效率完成工作；
5、協(xié)助組長管理跟進組內(nèi)成員工作情況，督促工作流程的順利開展。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，具有英語CET4；工作經(jīng)驗一年以內(nèi)，在校參加過學(xué)生組織、團隊活動優(yōu)先；
2、有想法，有拼勁，對跨境電商行業(yè)感興趣者優(yōu)先；
3、工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實地；性格開朗、執(zhí)行力強。
【福利待遇】
薪酬誘惑：無責(zé)底薪+績效/提成+年終獎+飯補+工齡獎；公司每年還會根據(jù)市場薪資情況進行調(diào)整，提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資和靈活的績效方案；
工齡獎勵：轉(zhuǎn)正滿一年可獲得2400元；滿兩年可獲得4800元……依次遞增；
法定福利：法定假期、入職繳納五險一金、帶薪年假...
工作時間：8:30——17:30，雙休，法定節(jié)假日...
年節(jié)福利：春節(jié)福利、開工紅包、端午中秋、臘八元宵...
關(guān)懷福利：生日party、下午茶、加班零食...
活動福利：團建經(jīng)費、趣味活動、節(jié)日裝扮...
專項活動：每年專項活動經(jīng)費支持開展如旅游等大型活動；
成長福利：業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實操訓(xùn)練，沙龍分享，管理培訓(xùn)；
環(huán)境福利：優(yōu)越的地理位置；舒適的辦公環(huán)境；
1、協(xié)助組長研發(fā)市場，跟進組長的產(chǎn)品線；
2、協(xié)助組長管理供應(yīng)商資源，尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架后的市場情況跟進，提出優(yōu)化方案并溝通落實；
4、做好跨部門溝通交流，促進高效率完成工作；
5、協(xié)助組長管理跟進組內(nèi)成員工作情況，督促工作流程的順利開展。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，具有英語CET4；工作經(jīng)驗一年以內(nèi)，在校參加過學(xué)生組織、團隊活動優(yōu)先；
2、有想法，有拼勁，對跨境電商行業(yè)感興趣者優(yōu)先；
3、工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實地；性格開朗、執(zhí)行力強。
【福利待遇】
薪酬誘惑：無責(zé)底薪+績效/提成+年終獎+飯補+工齡獎；公司每年還會根據(jù)市場薪資情況進行調(diào)整，提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資和靈活的績效方案；
工齡獎勵：轉(zhuǎn)正滿一年可獲得2400元；滿兩年可獲得4800元……依次遞增；
法定福利：法定假期、入職繳納五險一金、帶薪年假...
工作時間：8:30——17:30，雙休，法定節(jié)假日...
年節(jié)福利：春節(jié)福利、開工紅包、端午中秋、臘八元宵...
關(guān)懷福利：生日party、下午茶、加班零食...
活動福利：團建經(jīng)費、趣味活動、節(jié)日裝扮...
專項活動：每年專項活動經(jīng)費支持開展如旅游等大型活動；
成長福利：業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實操訓(xùn)練，沙龍分享，管理培訓(xùn)；
環(huán)境福利：優(yōu)越的地理位置；舒適的辦公環(huán)境；
工作地點
泰康大廈浙江/寧波/鄞州區(qū) 泰康大廈24樓2403
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寧波履途電子商務(wù)有限公司寧波履途電子商務(wù)有限公司成立于 2018年，是一家集設(shè)計、開發(fā)、倉儲、物流、銷售、推廣于一體的 B2C出口跨境互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。目前已形成涵蓋美妝、家居、服裝、配件、寵物用品、辦公用品等數(shù)百個品類，涉及商品達上萬種。公司以產(chǎn)品和服務(wù)為核心，以用戶體驗反饋為驅(qū)動，持續(xù)優(yōu)化迭代產(chǎn)品，憑借有溫度的產(chǎn)品與服務(wù)鏈接世界。我們擁抱變化、大膽創(chuàng)新、從零創(chuàng)造。公司擁有完善的福利體系，實行雙休制，享受法定節(jié)假日，為員工繳納五險一金，旅游、轟趴、團建等主題活動豐富多樣。履途具備寬松的工作氛圍，只要你有想法，就有實現(xiàn)的平臺；擁有透明的晉升機制，只要你有能力，就有晉升的渠道；更重視人才培養(yǎng)，通過一對一帶教，為員工提供全面的專業(yè)知識與工作技能培訓(xùn)，幫助員工快速融入企業(yè)、掌握工作要領(lǐng)。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展階段，高度注重人才的引進與培養(yǎng)。誠邀富有激情、果敢進取且具備開拓創(chuàng)新精神的你加入！
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