職位描述
電子制造業(yè)
一、全面主持資材部工作：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
2、全面協(xié)調(diào)兩個科室的交付和倉儲方面的各項異常，協(xié)助解決工作痛點和難點，保證部門的各項事務(wù)有序推進。
3、主導(dǎo)制訂資材部兩個科室的KPI績效考核。
2、全面協(xié)調(diào)兩個科室的交付和倉儲方面的各項異常，協(xié)助解決工作痛點和難點，保證部門的各項事務(wù)有序推進。
3、主導(dǎo)制訂資材部兩個科室的KPI績效考核。
4、資材團隊的日常行政管理和團隊能力提升。
二、采購科重點關(guān)注指標：
1、協(xié)調(diào)原材、輔耗材、刀具供應(yīng)商和外協(xié)廠家按時交付，保證產(chǎn)品的品質(zhì)、成本、服務(wù)滿足公司經(jīng)營需求。
2、推進緊急物料的提拉、品質(zhì)異常處理以及供應(yīng)商交付績效評價。
3、及時完成供應(yīng)商的對賬工作和貨款支付工作。
1、協(xié)調(diào)原材、輔耗材、刀具供應(yīng)商和外協(xié)廠家按時交付，保證產(chǎn)品的品質(zhì)、成本、服務(wù)滿足公司經(jīng)營需求。
2、推進緊急物料的提拉、品質(zhì)異常處理以及供應(yīng)商交付績效評價。
3、及時完成供應(yīng)商的對賬工作和貨款支付工作。
三、倉儲科重點關(guān)注指標：
1、推動倉儲科賬實一致的管理。
2、倉儲科呆滯原材和呆滯成品的處理。
3、倉儲科庫存周轉(zhuǎn)率和先進先出、料頭消耗的管理。
4、倉庫5S的管理。
1、推動倉儲科賬實一致的管理。
2、倉儲科呆滯原材和呆滯成品的處理。
3、倉儲科庫存周轉(zhuǎn)率和先進先出、料頭消耗的管理。
4、倉庫5S的管理。
四、資材團隊建設(shè)工作：
1、資材人員內(nèi)（外）訓(xùn)，提升相關(guān)技能。
2、引進優(yōu)秀資材人員，引導(dǎo)資材人員規(guī)劃職業(yè)生涯。
3、對資材部人員進行績效考核面談。
1、資材人員內(nèi)（外）訓(xùn)，提升相關(guān)技能。
2、引進優(yōu)秀資材人員，引導(dǎo)資材人員規(guī)劃職業(yè)生涯。
3、對資材部人員進行績效考核面談。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，物流管理、國際貿(mào)易、機械、材料等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年以上相同崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉大型制造業(yè)生管系統(tǒng)，具有豐富的供應(yīng)鏈知識體系和實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有大局觀，具有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
職位福利：加班補助、五險一金、周末雙休
工作地點
廊坊廣陽區(qū)百合道15號
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職位發(fā)布者
劉女士/人事專員
當前在線立即溝通
廊坊寶昂光電科技有限公司廊坊寶昂光電為寶昂集團華北區(qū)制造基地，總投資6000萬元。地處廊坊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)核心位置，占地面積17000余平米。擁有百級凈房1000平米、千級凈房3000平米、萬級凈房5000平米。寶昂集團擁有一支高素質(zhì)，高水平，敢于打硬仗，善于打硬仗的核心管理團隊。規(guī)?；b備了行業(yè)內(nèi)最先進的高精度模切生產(chǎn)設(shè)備，布局高規(guī)格百級無塵制造環(huán)境，可最大程度滿足客戶對產(chǎn)品產(chǎn)能、品質(zhì)的要求。在過去八年的發(fā)展歷史中，寶昂團結(jié)供應(yīng)鏈上下游企業(yè)，充分整合資源，將技術(shù)創(chuàng)新視為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力，以驚人的發(fā)展速度屹立于液晶顯示制造領(lǐng)域。
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