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更新于 9月3日

投件文員(雙休五險(xiǎn)一金)

4000-5000元
  • 東莞
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

文員
崗位職責(zé):
你將在一家獨(dú)立的第三方實(shí)驗(yàn)室,舒適的辦公室環(huán)境工作;所在的團(tuán)隊(duì)有十多位經(jīng)驗(yàn)豐富的伙伴,作為你新人階段的強(qiáng)力支持;主管也將為你制訂培訓(xùn)計(jì)劃和安排專人幫帶,以便快速融入團(tuán)隊(duì)和進(jìn)入狀態(tài)。歡迎你加入我們實(shí)驗(yàn)室,一起為那些優(yōu)秀的產(chǎn)品保駕護(hù)航!
1、負(fù)責(zé)整理、檢查產(chǎn)品認(rèn)證時(shí)所需的資料并將資料投件至發(fā)證單位,獲取認(rèn)證證書;
2、負(fù)責(zé)對(duì)正在取證的案件進(jìn)行進(jìn)度管理與問題點(diǎn)的跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)對(duì)完成取證的案件進(jìn)行發(fā)票登記和請(qǐng)款;
4、負(fù)責(zé)對(duì)取證過程中的問題進(jìn)行總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)分享;
5、上司交代的其它工作事項(xiàng)處理
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷(專業(yè)不限),有一定的英語基礎(chǔ)為佳(善用翻譯工具亦可);
2、熟悉word/excel/PPT等辦公軟件;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力,細(xì)心、有耐性、責(zé)任感強(qiáng)。
福利待遇:
雙休(五天八小時(shí))、入職即買五險(xiǎn)一金、晉升調(diào)薪(1-2次/年)、定期體檢、帶薪年假(5-15天)、年度旅游、生日/節(jié)日晚會(huì)、辦公環(huán)境優(yōu)雅等
工作時(shí)間:09:00-12:00,13:00-18:00;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢
職位亮點(diǎn):晉升調(diào)薪(1-2次/年) ,可從P2晉升到P5,考核通過預(yù)期漲薪600~1000/每年

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市金沙崗一路3號(hào)

職位發(fā)布者

鄭楓/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo東莞信寶電子產(chǎn)品檢測(cè)有限公司
BTL集團(tuán)始于1986年,于2005年在東莞大朗美麗的松山湖附近成立東莞信寶電子產(chǎn)品檢測(cè)有限公司,并開2016年在上海浦東新區(qū)投資建立上海公司。公司主要為信息技術(shù)類產(chǎn)品、音視頻產(chǎn)品、家電類產(chǎn)品、無線發(fā)射類等電子產(chǎn)品提供產(chǎn)品檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)。 BTL做為華南區(qū)著名的產(chǎn)品檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室獲得了中國(CNAS),臺(tái)灣(TAF)及美國(NVLAP)國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和 IEC(國際電工委員會(huì))CBTL的資格。主要為國際一線品牌DELL, HP, Pansonic, LG, RAZER, Nvida及國內(nèi)一線品牌華為,中興,聯(lián)想,小米等企業(yè)提供檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)。我們是第三方檢測(cè)平臺(tái)—讓你進(jìn)入高大上的行業(yè)我們是華為富士康認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室—讓你接觸尖端產(chǎn)品技術(shù)我們有多家分公司-讓你隨意選擇工作地點(diǎn)我們是國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)企業(yè)在這里,你將獲得技術(shù)增長的薪資和福利待遇……在這里,你將獲得技術(shù)提升的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)……在這里,你將獲得持續(xù)發(fā)展的職位晉升空間……這里,是一次百里挑一、表現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想的良機(jī)……福利待遇 1、5天8小時(shí)雙休制(超出部分按加班計(jì)算),并按國家規(guī)定享受相應(yīng)的法定假期,購買五險(xiǎn)一金。 2、技術(shù)類人員可享有每年2次定期考核調(diào)薪機(jī)會(huì);非技術(shù)類人員可根據(jù)公司安排享有年度調(diào)薪機(jī)會(huì); 3、根據(jù)公司及部門業(yè)績享有不等的月度或季度超額獎(jiǎng)金。 4、公司免費(fèi)提供工作餐; 5、連續(xù)工作滿1年后享有5天帶薪年假,年資每增加1年,增加福利年假1天,當(dāng)年度年假最多為15天; 6、辦公環(huán)境優(yōu)美,全面覆蓋WIFI,公司成立福委會(huì),不定期舉行慶生晚會(huì)、部門聚餐、員動(dòng)運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游、年終抽獎(jiǎng)等活動(dòng)。
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