崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)分析:收集、整理、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),生成生產(chǎn)報(bào)告和績(jī)效指標(biāo)。
2、物料控制:做好原料、半成品、成品庫(kù)存控制,確保材料的及時(shí)供應(yīng),滿足生產(chǎn)需求。
3、異常處理:組織會(huì)議協(xié)調(diào)解決由于物料延期、質(zhì)量異常等可能影響生產(chǎn)進(jìn)度的異常問題。
4、后勤管理:負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工入離職、考勤統(tǒng)計(jì),及員工培訓(xùn)、發(fā)展和合理調(diào)度。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、28-40周歲,大專及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件;
2、3-5年制造業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。