職位描述
中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師汽車教育設(shè)備
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
北京大興區(qū)中寰工程
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職位發(fā)布者
劉魏新/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京智揚(yáng)北方國際教育科技有限公司智揚(yáng)北方國際教育科技有限公司隸屬于中國北方國際汽車教育集團(tuán)，致力于汽車教育裝備27年，是國內(nèi)最大生產(chǎn)規(guī)模，研發(fā)實(shí)力最強(qiáng)的汽車教育整體解決方案供應(yīng)商。提供實(shí)訓(xùn)室整體設(shè)計(jì)、教具研發(fā)、課程體系、師資培訓(xùn)、教材編撰、學(xué)生創(chuàng)就業(yè)體系。引進(jìn)德國雙元制教育體系，結(jié)合中國職業(yè)教育特點(diǎn)，研發(fā)適合中國國情的課程體系和教育裝備。715項(xiàng)專利技術(shù)，涵蓋教具研發(fā)生產(chǎn)，課程體系設(shè)計(jì)，課件編制，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、軟件開發(fā)等汽車教育所需。與中國汽車技術(shù)研究中心和教育部職教司合作，為300多家中高職院校提供服務(wù)和產(chǎn)品。教具行業(yè)唯一裝備兩條自動(dòng)流水線的制造廠家，6000臺(tái)的年生產(chǎn)能力，可以滿足從整車到部件，從中職到211、985所需的服務(wù)和產(chǎn)品。
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