任職要求：
1.年齡30-45歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.擁有3-5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目管理或?qū)W校物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能解決復(fù)雜問題。
4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，追求卓越的服務(wù)品質(zhì)。
5.具有良好的抗壓能力和應(yīng)變能力，能應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定項(xiàng)目管理計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2. 統(tǒng)籌物業(yè)項(xiàng)目日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度持續(xù)提升；
3. 組織開展項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源保障項(xiàng)目高效運(yùn)行；
4. 監(jiān)督項(xiàng)目財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化改進(jìn)措施；
5. 維護(hù)與業(yè)主、合作單位及相關(guān)政府部門的良好溝通與協(xié)作關(guān)系。