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崗位職責：
1、負責項目員工招聘、面試安排、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理及檔案管理；
2、負責考勤統(tǒng)計、薪資核算、社保公積金繳納等人事基礎(chǔ)工作；
3、組織各部門開展員工培訓(xùn)、績效考核，維護員工花名冊，確保數(shù)據(jù)準確并及時更新；
4、負責項目日常行政事務(wù)（物資采購及報銷、資產(chǎn)、庫房管理）；
5、統(tǒng)籌管理項目各類檔案、合同及印章，確保合規(guī)使用；
6、對接總部工作需求，及時上傳下達。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解當?shù)厣绫９e金政策、項目備案及企業(yè)備案相關(guān)流程；
4、熟練使用辦公軟件，有較好的公文寫作能力；
5、責任心強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，注重細節(jié)。