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更新于 11月6日

環(huán)保研究所-雙碳工程師

2.5-3萬(wàn)
  • 保定定州市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廢水環(huán)保化工學(xué)術(shù)/科研
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)研究國(guó)家及地方政府雙碳政策、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展趨勢(shì),建立信息庫(kù); 2、積極開展對(duì)外交流工作,負(fù)責(zé)聯(lián)合外部研究院校、雙碳技術(shù)公司等圍繞集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈開展前瞻性雙碳技術(shù)開發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)現(xiàn)有和擬建的環(huán)保設(shè)施提供技術(shù)支持,負(fù)責(zé)協(xié)助各公司雙碳新技術(shù)的調(diào)研和引進(jìn); 4、負(fù)責(zé)收集、整理雙碳有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料等,為集團(tuán)雙碳技術(shù)引進(jìn)、開發(fā)、推廣、決策提供信息和服務(wù)。 任職要求 1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究開發(fā)工作規(guī)劃和計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)建立健全研發(fā)管理規(guī)章制度。 4、組織進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研和引進(jìn)工作,對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)的開發(fā)研究信息進(jìn)行整理分析,編制調(diào)研報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施和全程管控小試、中試研發(fā)工作,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督。 6、協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)問題的調(diào)研分析,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn),提高技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。 7、負(fù)責(zé)小試、中試樣品和生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量?jī)?yōu)化與管控工作。 8、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)撰寫和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定修改工作。 9、協(xié)助進(jìn)行小試技術(shù)工藝包和中試方案的編制工作。 10、負(fù)責(zé)外部技術(shù)主管部門的業(yè)務(wù)對(duì)接和項(xiàng)目遴選工作。 11、加強(qiáng)與同行業(yè)企業(yè)或者協(xié)會(huì)的溝通聯(lián)系,與國(guó)內(nèi)外企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)開展技術(shù)合作和技術(shù)交流。 12、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)工作。 13、協(xié)助進(jìn)行科技項(xiàng)目申報(bào)和政府資金爭(zhēng)取。 14、負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作工作。 15、依據(jù)公司安全環(huán)保工作要求,協(xié)助做好研發(fā)項(xiàng)目安全環(huán)保工作。 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 17、北京、定州兩地辦公,以定州為主,提供單身公寓。

工作地點(diǎn)

保定定州市旭陽(yáng)集團(tuán)定州園區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王鴻雁/人事經(jīng)理

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