【崗位職責】
作為門店運營經(jīng)理/主管，您將負責全面管理門店日常運營管理工作，確保高效執(zhí)行公司策略與目標。主要職責包括但不限于：制定并實施門店銷售計劃，優(yōu)化庫存管理，提升顧客體驗，監(jiān)督員工表現(xiàn)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，以及定期分析運營數(shù)據(jù)以改進業(yè)務流程、門面招商退租等工作。
【任職要求】
1.市場營銷、商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.至少3年門店管理經(jīng)驗，熟悉門店運營流程。
3.強大的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標。
4. 出色的溝通技巧，能有效與不同層級的人員合作。
5. 精通數(shù)據(jù)分析，具備解決問題的能力。
6. 熟練掌握辦公軟件。
【福利待遇】
我們提供具有競爭力的薪酬，包括基本工資、績效獎金和年終獎。