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崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)目標發(fā)展需求，制定審計部門的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
2、組織和指導(dǎo)審計項目的開展，包括制定審計方案、分配審計資源、監(jiān)督審計過程等。
3、對內(nèi)與公司管理層保持密切溝通，了解業(yè)務(wù)需求，提供審計支持和建議；對外做好審計工作協(xié)調(diào)，確保合規(guī)性。
4、做好團隊管理與人才培養(yǎng)，提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。
5、定期對審計工作流程、方法和工具進行評估，提出優(yōu)化建議，提高審計效率和效果，共同推動審計部門的發(fā)展。
任職要求：
1、有在會計師事務(wù)所從事上市公司審計的豐富經(jīng)驗，并具備團隊管理能力。
2、持注冊會計師證，熟悉財稅法規(guī)、審計程序。
3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略制定審計部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并有效組織實施。
4、具備良好的團隊管理技巧，能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，建設(shè)高效、專業(yè)的審計團隊。
5、熟悉項目管理流程，能夠合理分配資源，確保審計項目按時、按質(zhì)完成。
6、合理規(guī)劃并控制審計部門的預(yù)算，提高資金使用效率。