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上市體檢集團(tuán) | 高薪誠(chéng)聘銷售副總
坐標(biāo)：[沈陽(yáng)]
【崗位職責(zé)】
1.制定和實(shí)施全面的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，以支持公司的銷售目標(biāo)和品牌建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解，并將年度、季度、月度的銷售任務(wù)指標(biāo)下達(dá)至直接下級(jí)；根據(jù)下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)，監(jiān)控銷售過(guò)程，修正銷售計(jì)劃，配置相應(yīng)資源，達(dá)成銷售任務(wù)。
3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)、監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)效果，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化營(yíng)銷策略。
4.負(fù)責(zé)組織建立完善市場(chǎng)細(xì)分的客戶服務(wù)體系，規(guī)范客戶檔案管理，并負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶的管理、制定個(gè)性化服務(wù)方案。
5.組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的能力提升和人才梯隊(duì)建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃和落地實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)組織擬定和完善銷售部門管理制度，并負(fù)責(zé)相關(guān)流程的設(shè)計(jì)、規(guī)范、執(zhí)行監(jiān)督。
7.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃員工核心能力，組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃，擬定相關(guān)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，確保有效激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
8.優(yōu)化銷售成本，實(shí)現(xiàn)費(fèi)率的降幅指標(biāo)。
9.對(duì)于各銷售策略、方案、制度，持續(xù)與下屬溝通，確保理解，有效執(zhí)行。
10.根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1. 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，心理學(xué)，管理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；
2.有B端業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2.具備出色的市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略思維能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性思維和高效工作。
4.優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能在跨部門合作中發(fā)揮核心作用。
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神，能在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中做出有效決策。
6.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售活動(dòng)有深入理解，能夠有效地整合兩者。
7.抗壓能力強(qiáng)，對(duì)目標(biāo)有清晰導(dǎo)向思維，能合理拆解目標(biāo)并朝著目標(biāo)持續(xù)努力，腦筋靈活且辦法多。
【福利待遇】
1.底薪12k-15k+季度績(jī)效6k-10k+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)
2.五險(xiǎn)一金+規(guī)范的晉升渠道+多元的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)