任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類或管理類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)制造等多種核心業(yè)務(wù)流程;
3、具備2年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)2個(gè)以上大項(xiàng)目實(shí)施,能提供案例支持;
4、具有相關(guān)行業(yè)的售前工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、良好的文案撰寫能力、演講能力、臨場應(yīng)變能力;
崗位職責(zé):
1、售前支持:需求調(diào)研、產(chǎn)品演示、方案制作、技術(shù)答疑,能與企業(yè)各級(jí)管理人員有效溝通,建立高層信任;
2、配合公司市場/銷售活動(dòng)策劃,推動(dòng)市場/銷售工作順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)行業(yè)知識(shí)、樣板案例的總結(jié)、提煉和行業(yè)工具、樣板工具的制作;
4、依托標(biāo)準(zhǔn)售前方法論,進(jìn)行售前業(yè)務(wù)規(guī)劃,并進(jìn)行售前業(yè)務(wù)交流;
5、在公司內(nèi)部開展相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
6、研究市場趨勢、對(duì)同業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行分析學(xué)習(xí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休