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崗位職責(zé)： - 協(xié)助開展招聘全流程工作，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、初試安排及候選人溝通，維護(hù)人才庫(kù)資源； - 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理，更新人事檔案，確保信息準(zhǔn)確并及時(shí)歸檔； - 配合完成薪酬核算、社保公積金申報(bào)、考勤統(tǒng)計(jì)等工作，協(xié)助處理員工福利發(fā)放及相關(guān)咨詢； - 組織員工培訓(xùn)活動(dòng)，跟進(jìn)培訓(xùn)簽到、資料整理及效果反饋，推動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃落地； - 與各部門保持溝通，及時(shí)響應(yīng)行政需求，提供支持與解決方案； - 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成制度修訂、流程優(yōu)化等工作，推動(dòng)內(nèi)勤管理標(biāo)準(zhǔn)化； - 處理員工日常事務(wù)咨詢，協(xié)調(diào)解決后勤保障、辦公用品申領(lǐng)等問(wèn)題，提升員工滿意度。 人力資源管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 在校期間主修人力資源、行政或財(cái)務(wù)課程，成績(jī)優(yōu)良者優(yōu)先‘ - 熟練掌握人力資源基礎(chǔ)模塊（如招聘、考勤、薪酬核算）及行政事務(wù)操作流程； - 具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉辦公軟件（Excel、Word、PPT）及財(cái)務(wù)、人事管理系統(tǒng)操作； - 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接部門需求，提供服務(wù)支持； - 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的信息整理與數(shù)據(jù)分析能力； - 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)公司制度與業(yè)務(wù)要求； - 高度的保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度與信息安全要求； - 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，適應(yīng)多線程工作節(jié)奏。 薪酬待遇： 基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+相關(guān)福利政策 工作地點(diǎn)： 辦公地點(diǎn)上海市。