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更新于 5月23日
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財務(wù)經(jīng)理-電商公司

8000-13000元

職位描述

財務(wù)分析資金管理成本管理會計(jì)中級職稱財務(wù)管理財務(wù)經(jīng)理電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口
電商公司財務(wù)經(jīng)理崗位，要求本科學(xué)歷，有年?duì)I業(yè)額1億以上電商公司財務(wù)操盤經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)： 1.搭建適應(yīng)電商業(yè)務(wù)特點(diǎn)的財務(wù)管理體系，完善內(nèi)部控制流程，優(yōu)化財務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)?。 2.主導(dǎo)年度財務(wù)預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控，結(jié)合電商業(yè)務(wù)周期（如大促活動）動態(tài)調(diào)整預(yù)算方案?。 3.負(fù)責(zé)電商平臺（如天貓、京東、跨境平臺）的財務(wù)核算、對賬及稅務(wù)合規(guī)對接，確保平臺結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性?。 4.管理ERP系統(tǒng)與電商后臺數(shù)據(jù)的銜接，監(jiān)督倉庫管理、庫存管理、成本核算及供應(yīng)鏈資金流的匹配?。 5.統(tǒng)籌公司資金運(yùn)營，優(yōu)化跨境資金流動效率，管理涉外賬務(wù)處理及補(bǔ)貼申報?。 6.制定稅務(wù)籌劃方案，防范電商業(yè)務(wù)涉稅風(fēng)險，主導(dǎo)增值稅、所得稅等申報及合規(guī)審查?。 7.定期輸出經(jīng)營分析報告，包括銷售額、毛利率、費(fèi)用率等關(guān)鍵指標(biāo)，為管理層提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策建議?。 8.深度參與業(yè)務(wù)合作談判，評估財務(wù)風(fēng)險并提出成本優(yōu)化策略?。 9.有效管理公司財務(wù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)財務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升部門專業(yè)能力?。 10.協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)，確保財務(wù)信息披露合規(guī)，維護(hù)與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系?。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計(jì)或金融相關(guān)專業(yè)，持有中級會計(jì)師職稱或CPA優(yōu)先。 2.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年電商或跨境行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺結(jié)算規(guī)則及ERP系統(tǒng)操作?。 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，精通Excel及財務(wù)軟件（如金蝶、用友），英語CET-6以上優(yōu)先（涉及跨境業(yè)務(wù)）?。 4.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險敏感度?。 5.與運(yùn)營、供應(yīng)鏈、IT等部門緊密配合，推動業(yè)財一體化?。 6.協(xié)調(diào)電商平臺、第三方支付機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門及審計(jì)機(jī)構(gòu)，保障業(yè)務(wù)合規(guī)性?。 ?7.有持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)慣，積極關(guān)注電商行業(yè)稅收政策、跨境資金流動法規(guī)變化?，有能力平衡多平臺、多幣種、多倉庫的財務(wù)核算與資金管理需求?。 ?

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)奧盛大廈-3號樓8樓

職位發(fā)布者

孫先生/經(jīng)理

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加入山東嘉特集團(tuán)|解鎖多品牌運(yùn)營的電商新機(jī)遇！關(guān)于我們：深耕電商與品牌運(yùn)營的行業(yè)先鋒山東嘉特集團(tuán)成立于 2010年，總部坐落于濟(jì)南市高新區(qū)核心商圈——奧盛大廈 3號樓 8樓（辦公面積超 2000㎡），并擁有15000㎡自建倉儲基地，構(gòu)建從運(yùn)營到倉儲的全鏈條服務(wù)體系。集團(tuán)旗下山東康威電子商務(wù)有限公司，以“多平臺布局+全渠道運(yùn)營”為核心模式，整合傳統(tǒng)電商平臺（天貓/淘寶/京東/拼多多）與新媒體流量陣地（抖音/快手/淘寶直播），形成高效協(xié)同的項(xiàng)目小組制運(yùn)營體系，年業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)增長 30%以上。1.國際品牌獨(dú)家運(yùn)營權(quán)2.香港上市品牌 Bestway國內(nèi)獨(dú)家線上運(yùn)營商，覆蓋全球超150國市場的知名玩具及戶外用品品牌，年銷售額破100億..361°集團(tuán)深度合作：獨(dú)家授權(quán)運(yùn)營 361°玩具、童車產(chǎn)品線，借力國民運(yùn)動品牌流量賦能； 2.迪士尼玩具官方合作伙伴：承接迪士尼 IP全系列玩具線上銷售，坐擁親子消費(fèi)黃金賽道。自有品牌生態(tài)布局：3.玩具領(lǐng)域：智卉、川島熊、喬思龍等自研品牌，主打高性價比與創(chuàng)新設(shè)計(jì)，復(fù)購率行業(yè)領(lǐng)先；4.戶外領(lǐng)域：運(yùn)營 pavillo、北客等專業(yè)戶外品牌，覆蓋露營、運(yùn)動裝備全場景，精準(zhǔn)觸達(dá) Z世代戶外消費(fèi)人群。我們的團(tuán)隊(duì)與文化：年輕化、專業(yè)化、高成長1.人才結(jié)構(gòu)：現(xiàn)有 100+核心成員，平均年齡 28歲，80%以上擁有 3年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)兼具傳統(tǒng)電商的精細(xì)化運(yùn)營能力與新媒體時代的流量玩法創(chuàng)新力。2.運(yùn)營模式：采用項(xiàng)目小組制，打破層級壁壘，賦予核心成員獨(dú)立操盤項(xiàng)目的決策權(quán)與資源調(diào)配權(quán)，人均負(fù)責(zé)年 GMV超千萬的品牌/品類，快速積累全鏈路運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。成長體系：1.定期開展“品牌運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)營”“直播電商特訓(xùn)營”“貨架電商提高營”等培訓(xùn)，聯(lián)合行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)定制課程，助力能力躍遷。2.薪資待遇：高于行業(yè)平均水平的底薪+項(xiàng)目提成（運(yùn)營崗人均年薪12-25萬，核心崗位上不封頂）；福利體系：1.五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險、年度免費(fèi)體檢 2.節(jié)日福利（元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）、婚喪生育紅包。3.年度旅游、生日會。4.住房：統(tǒng)一為符合條件員工申請住房補(bǔ)貼5.不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建（年度旅游、生日會等）6.成本價內(nèi)購職業(yè)發(fā)展：1.每月不低于兩次培訓(xùn) 2.季度晉升機(jī)會|季度調(diào)薪機(jī)會管理和技能雙晉升通道 3.1年晉升項(xiàng)目組長機(jī)會（目前90后組長占比90%）獨(dú)立負(fù)責(zé)GMV超2000萬項(xiàng)目 4.2年可競聘事業(yè)部總監(jiān)、管理孵化新項(xiàng)目的核心機(jī)會，優(yōu)秀者可獲得股權(quán)激勵我們期待:電商熱愛者：對電商行業(yè)有深度認(rèn)知，熟悉傳統(tǒng)電商與新媒體平臺規(guī)則，熱衷研究消費(fèi)趨勢；結(jié)果驅(qū)動者：具備數(shù)據(jù)思維與目標(biāo)感，能從流量、轉(zhuǎn)化、復(fù)購等多維度拆解問題并落地執(zhí)行；創(chuàng)新破局者：敢于嘗試新玩法（如直播帶貨、KOL合作、跨界聯(lián)名等），拒絕一成不變；
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