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更新于 8月8日

生鮮門店店長

1-1.5萬·13薪
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

超市連鎖店在線生活服務(wù)(O2O)零售/批發(fā)食品/飲料
【叮咚買菜外招站長培養(yǎng)計劃-4K項目簡介】
4K項目是叮咚買菜前置倉站長崗位人才供給項目,通過外部引進(jìn)零售行業(yè)中(生鮮零售、商超)具備門店運(yùn)營管理經(jīng)驗的人員,經(jīng)過系統(tǒng)化的培養(yǎng)與選拔,輸送至站長后備梯隊,從而進(jìn)一步充實站長層級力量的項目。
【溫馨提示】
1、此招聘為公司自主招聘,上海壹佰米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(叮咚買菜APP運(yùn)營主體公司)及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物;
2、面試當(dāng)天請攜帶本人身份證,黑色簽字筆以及個人簡歷,面試合格后需辦理健康證上崗;
3、此崗位公司會選取本城市中優(yōu)秀門店進(jìn)行培養(yǎng),需服從公司調(diào)配,會優(yōu)先考慮個人意向區(qū)域;
一、崗位職責(zé):
——儲備期間——
1、崗位實踐期間(3個月),快速融入團(tuán)隊,在分揀、倉管、水產(chǎn)、夜班、配送崗位實操,積極向帶教師傅學(xué)習(xí),個人效率達(dá)到團(tuán)隊平均水平,同時積極完成線上學(xué)堂課程學(xué)習(xí)與考試,充分掌握業(yè)務(wù)技能;
2、站長帶教期間(1-3個月),完成帶教期間管理任務(wù)清單,將輪崗實踐期間、管理培訓(xùn)期間掌握的理論知識得以實踐,充分展現(xiàn)自身個人能力與管理方法,并做好總結(jié)與反思,具備獨(dú)立管理門店的能力;
——站長期間——
1、負(fù)責(zé)前置倉成本管控,診斷業(yè)績問題與提升建議,控制開支損耗,降低成本;
2、負(fù)責(zé)管理前置倉資產(chǎn)管理,確保員工日常所需裝備物資供給,減少缺失或損壞;
3、負(fù)責(zé)前置倉運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,通過數(shù)據(jù)診斷運(yùn)營問題與提升運(yùn)營效率;
4、負(fù)責(zé)前置倉現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理,優(yōu)化站點內(nèi)部布局,落實前置倉運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),確保標(biāo)準(zhǔn)化流程運(yùn)營;

工作地點

寧波鄞州區(qū)瑞石智匯灣1

職位發(fā)布者

王先生/招聘經(jīng)理

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叮咚買菜創(chuàng)立于2017年5月,是一家專注美好食物的創(chuàng)業(yè)公司。叮咚買菜專注吃的事業(yè),為滿足更多人“想吃什么”而努力。通過美好食材的供應(yīng)、美好滋味的開發(fā)以及美食品牌的孵化,不斷為人們提供美好生活的解決方案,致力讓更多人吃得新鮮、吃得省心、吃得豐富、吃得健康......以更美好的舌尖體驗,為現(xiàn)代家庭創(chuàng)造美味與幸福感。
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