工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)維修產(chǎn)線及客退不良PCBA;
2、能夠看懂原理圖,貼片圖;
3、熟悉常規(guī)電子元器件,熟練應(yīng)用電烙鐵、萬用表、穩(wěn)壓電源等維修工具;
4、對(duì)產(chǎn)品有良好的品質(zhì)意識(shí);有1年以上修理經(jīng)驗(yàn);
任職要求:
1、對(duì)維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄和總結(jié),提出改進(jìn)措施,提升維修效率;
2、熟練掌握PCBA維修技能,能獨(dú)立完成PCBA板的檢測(cè)、維修和調(diào)試工作;
3、具備良好的問題分析和解決能力,能快速定位并解決各種技術(shù)難題;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效溝通協(xié)調(diào),與各部門保持良好合作關(guān)系;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),提高自身技術(shù)水平;
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司福利:
1、為員工繳納社保(五險(xiǎn)) 養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè) ;
2、法定帶薪假期(國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、等有薪假期);
3、多樣化福利:每月全勤獎(jiǎng)金、每年1-2次員工旅游和拓展、舉辦員工生日會(huì)、下午茶、不定期聚餐、紅白喜事禮金等;
4、重大節(jié)日(中秋、端午、春節(jié)、生日等)福利禮品;
5、公司將提供優(yōu)良的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間;
6、根據(jù)工作年限及個(gè)人業(yè)績(jī),進(jìn)行半年度績(jī)優(yōu)調(diào)薪和晉升調(diào)薪,即一年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì);
7、豐厚年終獎(jiǎng);
8、公司實(shí)行人性化管理,堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)人員與公司同進(jìn)步、共發(fā)展。