任職條件:
1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件良好亦可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉人事行政工作流程,包括社保公積金辦理、辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;
3、熟悉公文寫(xiě)作、文書(shū)處理、合同檔案管理、會(huì)議接待管理及后勤管理等工作;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、及抗壓力,敢承擔(dān)、能包容,工作條理性好,計(jì)劃性強(qiáng); 5、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度和要求,良好的職業(yè)道德,維護(hù)公司利益;
6、能熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)傳訊、辦公用品采購(gòu)、食堂管理、車輛管理及行政接待等日常行政事務(wù)工作; 2、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公固定資產(chǎn)配置(辦公用品、設(shè)備的管理工作);
4、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、周末雙休