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更新于 7月25日

財務總監(jiān)(實操為主)

2-3.5萬
  • 佛山南海區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理稅務管理資金管理降本增效食品/飲料快速消費品餐飲服務
主要內容:負責3個工廠生產財務體系和銷售體系的管理,不涉及到融資。
崗位要求:
1. 核心能力
? 行業(yè)經驗:5 年以上大型制造企業(yè)(食品加工、快消品行業(yè)優(yōu)先)財務共享中心管理經驗,熟悉生產端成本核算(如粗加工、深加工原料定價)與銷售端渠道財務模型(OEM 代工、合伙人合資公司)。
? 稅務籌劃:精通跨地區(qū)稅收優(yōu)惠政策(尤其是山東、廣東地區(qū)),有成功落地 “成本分攤協(xié)議”“關聯(lián)交易定價” 的實操經驗,具備高新技術企業(yè)申報財務統(tǒng)籌能力。
? 戰(zhàn)略思維:能從集團整體戰(zhàn)略出發(fā)設計財務方案,例如支持龍拓 “利潤增長中心” 定位,平衡 “成本中心” 與龍拓 “利潤中心” 的財務協(xié)同。
? 合規(guī)與風險管控:熟悉《企業(yè)所得稅法》《關聯(lián)企業(yè)間業(yè)務往來稅務管理辦法》,具備應對稅務稽查、股權架構設計(如合伙人公司 51% 控股)的財務風險評估能力。
2. 專業(yè)技能
? 精通 SAP、Oracle 等 ERP 系統(tǒng),熟練使用財務分析工具(如 Excel 高級函數(shù)、BI 報表),具備搭建財務共享平臺的技術理解能力。
? 具備注冊會計師(CPA)、稅務師(CTA)等職業(yè)資格,或大型企業(yè)集團財務高管任職經歷。
3. 職業(yè)素養(yǎng)
? 跨團隊協(xié)作:善于與研發(fā)、生產、銷售等非財務部門溝通,能將財務語言轉化為業(yè)務決策支持(如向餐飲科技公司解釋 “年度保量協(xié)議” 的財務影響)。
? 結果導向:以 “降本增效” 為核心目標,例如通過自動化罐裝線引入降低龍拓人工成本 30% 的財務測算與落地跟蹤。

工作地點

佛山南海區(qū)廣東燕陵食品科技有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/項目經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo北京百川聚才人力資源顧問有限公司
銳仕方達成立于2008年5月,總部設在北京,在全球包括舊金山、香港特別行政區(qū)、倫敦、東京等地設有73個分公司,是中國首家獲得AAAA評級的獵頭機構,目前員工數(shù)量超過1800人,是亞太地區(qū)領先的高端招聘服務機構。公司自主研發(fā)了全球領先的IT信息系統(tǒng),儲備了超過600萬的高端人才資源庫,和全球超過2萬家知名企業(yè)建立了合作,在業(yè)內有著極高的聲譽和影響力。 2016年公司走上全球化道路,2017年公司內部按照每股凈資產價格發(fā)行“虛擬受限股”,組織升級為人力資本集團,開始依托自有龐大的優(yōu)質數(shù)據(jù)資源,在金融、地產、投資、高科技、教育、健康等領域布局。 2017年銳仕方達成功轉型為集團,同年成立RPO子品牌百川聚才,目前團隊規(guī)模近100人,分別在北京、上海、廣州和深圳設立分支機構。 RPO執(zhí)行團隊成員均為3年以上豐富項目運作經驗組成,公司以精細化、標準化招聘項目管理流程為客戶提供定制化解決方案的招聘服務。
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