崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦公家具直銷渠道的建立與客戶開發(fā); 2.完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.根據(jù)客戶需求,與客戶溝通辦公空間方案(公司有專業(yè)設(shè)計(jì)師及助理負(fù)責(zé)空間規(guī)劃方案及報(bào)價(jià)); 4.挖掘新項(xiàng)目信息,負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)精耕,了解區(qū)域市場(chǎng)大項(xiàng)目動(dòng)態(tài)。 任職要求:1-2年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。要求勤奮、主動(dòng)學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的抗壓和溝通能力。
薪酬及福利待遇: 1.薪酬結(jié)構(gòu) 試用期無責(zé)任底薪+高額項(xiàng)目提成,銷售總監(jiān)帶教,上不封頂?shù)男匠辏D(zhuǎn)正后享受公司的各項(xiàng)福利待遇及各種獎(jiǎng)金:月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng),年薪平均10萬。 2.培訓(xùn)體系 入職即進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)以及后期不定期培訓(xùn)課程。帶薪崗前培訓(xùn)、1對(duì)1銷售能力技巧培訓(xùn)等; 3.福利保障 國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等; 每年一次的專業(yè)機(jī)構(gòu)體檢及旅游活動(dòng)。 4.節(jié)假日規(guī)定 每周工作不超過40小時(shí),法定節(jié)假日遵循國(guó)家規(guī)定,并發(fā)放節(jié)日福利。
注:請(qǐng)先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,人力資源部審核后,將通知條件優(yōu)秀者面談。