公司介紹:
公司2008年成立于鄭州,一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、OEM代工ODM定制技術(shù)培訓(xùn)支持為一體的固體飲料生產(chǎn)型企業(yè),自有潤濃食品固體飲料工廠與本味食品液體果汁果醬飲料工廠,均坐落于河南省鄭州國家航港經(jīng)濟(jì)試驗區(qū),緊鄰新鄭國際機(jī)場。
潤濃食品固體飲料工廠歷經(jīng)將近20年的產(chǎn)品創(chuàng)新、生產(chǎn)銷售以及渠道拓展的經(jīng)驗和資源整合,于2023年投資擴(kuò)建本味食品液體果汁果醬生產(chǎn)型工廠,主要輸出產(chǎn)品類型為冷凍果醬、常溫濃縮果汁復(fù)合型果醬、風(fēng)味糖漿等;企業(yè)秉承創(chuàng)新,有價值感,健康的產(chǎn)品創(chuàng)新理念為客戶提供產(chǎn)品研發(fā)定制、技術(shù)培訓(xùn)一系列服務(wù)。
企業(yè)秉著產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)優(yōu)勢、產(chǎn)能穩(wěn)定的優(yōu)勢,長期為客戶提供專項產(chǎn)品研發(fā)定制服務(wù)合作全國多家超大型連鎖品牌超300+, 與國內(nèi)眾多知名頭部品牌建立產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品定制合作。產(chǎn)品適用于餐飲體系(火鍋類、中餐類、西快類)茶飲體系、 酒店、企事業(yè)團(tuán)餐、烘焙體系。
崗位職責(zé):
一、原料入廠調(diào)度:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存情況,合理安排原料的采購、運(yùn)輸計劃,確保原料按時、按質(zhì)、按量送達(dá)工廠。
2、與供應(yīng)商、物流公司、倉庫及生產(chǎn)部門緊密溝通,協(xié)調(diào)解決原料運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題(如:延遲、破損、數(shù)量不符等)。
3、跟蹤原料運(yùn)輸狀態(tài),及時反饋異常信息,并協(xié)助處理。
二、生產(chǎn)物料調(diào)度:
1、根據(jù)生產(chǎn)工單和物料需求清單,協(xié)調(diào)倉庫進(jìn)行原料的分揀、準(zhǔn)備。
2、合理規(guī)劃廠內(nèi)物料轉(zhuǎn)運(yùn)路徑和順序,確保生產(chǎn)車間物料供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性。
3、監(jiān)督廠內(nèi)物料的存儲、領(lǐng)用和盤點(diǎn),確保賬實相符。
三、成品出廠協(xié)調(diào):
1、根據(jù)銷售訂單和生產(chǎn)排期,初步規(guī)劃成品的出廠計劃。
2、與倉庫、運(yùn)輸部門協(xié)調(diào),安排成品的集貨、裝載、發(fā)運(yùn)工作。
3、跟蹤成品運(yùn)輸狀態(tài),確保按時送達(dá)客戶指定地點(diǎn),并協(xié)助處理出廠過程中的異常情況。
四、物流相關(guān)工作:
1、負(fù)責(zé)物流單據(jù)(如:送貨單、入庫單、出庫單、運(yùn)輸記錄等)的整理、歸檔和數(shù)據(jù)錄入。
2、協(xié)助進(jìn)行物流成本的初步核算與分析。
3、與相關(guān)部門(采購、生產(chǎn)、銷售、倉庫、財務(wù)等)保持良好溝通與協(xié)作。
4、持續(xù)優(yōu)化物流調(diào)度流程,提高物流效率,降低物流成本。
5、完成上級交辦的其他與物流調(diào)度相關(guān)的工作。
五、任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗: 1-3年以上相關(guān)行業(yè)(特別是食品、飲料、快消品或制造業(yè))物流調(diào)度或倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉原料或成品物流流程。
3、熟悉物流調(diào)度流程,具備良好的調(diào)度能力和問題解決能力。
4、了解運(yùn)輸方式(如公路、鐵路等),能有效協(xié)調(diào)不同運(yùn)輸資源。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊合作精神。
6、熟練使用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook),有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心、耐心,能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
8、其他: 能適應(yīng)工廠工作環(huán)境,有良好的抗壓能力和執(zhí)行力。
六、我們提供:
1、有競爭力的薪酬待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
2、完善的社會保障及帶薪假期。
3、豐富的員工福利(節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)隊團(tuán)建等)。
4、良好的企業(yè)文化氛圍和持續(xù)的培訓(xùn)機(jī)會