無(wú)責(zé)底薪,月入輕松過(guò)萬(wàn)+社保
一、任職要求:
學(xué)歷與專業(yè): 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、食品/飲料相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
二、經(jīng)驗(yàn)要求:
1、具有1-3年及以上飲品類(或快消品行業(yè))銷售管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域/渠道的市場(chǎng)運(yùn)作模式和消費(fèi)者特點(diǎn)。
2、有成功的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)開拓案例者優(yōu)先。
3、能力素質(zhì):
1)具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力、營(yíng)銷策劃能力和銷售管理能力。
2)出色的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力(如適用)。
3)強(qiáng)烈的目標(biāo)感和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作和出差需求。
4)熟練使用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint, PPT),有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
5)其他:對(duì)飲品行業(yè)有濃厚興趣,了解飲品行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
6)(加分項(xiàng))有相關(guān)品牌資源、渠道資源者優(yōu)先。
我們提供:
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇: 底薪 + 高提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金。
2、完善的福利體系: 職工社保、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工體檢等。
3、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái): 清晰的晉升通道,完善的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人成長(zhǎng)。
4、積極向上的企業(yè)文化: 年輕、活力、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)氛圍,開放包容的工作環(huán)境。