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更新于 5月23日

金融客服專員

5000-6000元
  • 安陽文峰區(qū)
  • 無經驗
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

無銷售性質電話客服全白班互聯(lián)網金融/小額貸款銀行
上班時間: 雙休(除每個月的第二個周六全員正常班) 8:30-12:00,14:00-18:30 PS:不加班不夜催 到點下班~~ 福利待遇: 1、薪資構成:無責底薪(前三個月保底3200)+高提成;交完社保平均工資5000+。 2、晉升調薪機制:完善暢通的升職制度,每年4次晉升調薪機會(也可內部調崗往培訓、數(shù)據(jù)、人事等崗位調動)。 3、保險福利:五險一金 養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險。 4、健康呵護:常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護健康。 5、愛的禮物:生日禮券、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關懷。 6、休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產假、喪假、哺乳假、陪產假、年假。 7、員工活動:團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動。 8、提供免費的崗前帶薪培訓及崗中技能培訓,并且有一對一幫帶。 崗位情況: 1、受銀行委托,維護客戶征信; 2、按照要求的規(guī)范程序通過電話、短信、信函等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護客戶的征信; 3、嚴格遵守支付寶或銀行對業(yè)務的各種要求; 4、客服,無銷售性質,薪資多勞多得。 任職要求: 1、學歷要求:大專及以上學歷,27-35周歲 2、征信記錄良好、(五年內無90天以上逾期、當前無逾期),無犯罪記錄; 3、較強的語言表達及溝通能力與技巧,善于傾聽與說服; 4、抗壓性、目標感強,有較好的應變能力,問題分析與解決的能力,反應快。

工作地點

河南省安陽市文峰區(qū)中華路與明福街交叉口鄭州銀行樓上10樓

職位發(fā)布者

張鵬/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo恒源昊信息科技鄭州公司標簽
深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機構提供不良資產管理、為債務人提供債務解決方案的信用服務企業(yè)。旨在溫情調解、維護債權人合法權益的同時,幫助債務人解決問題、挽回信用,實現(xiàn)債權人、債務人及社會利益的最佳平衡?!白尶蛻舻墓芾砀唵巍笔枪疽恢臂`行的使命,目前長期合作的客戶超過23家,包括中、農、工、建、交等大型國有銀行,廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務領域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個國內城市設有駐點機構,全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強調科技賦能,堅守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護社會信用,恒源昊積極踐行社會責任,收獲客戶群體的年度贊譽與社會人士的致謝錦旗,實現(xiàn)三方共贏,共同實現(xiàn)“讓社會更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責任、創(chuàng)新、共贏,十字核心價值觀,不斷強化建設“組織三能力——連續(xù)經營的能力、穩(wěn)定業(yè)績的能力,不斷增長的能力”,致力于成為國內資產管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!我們的用人理念: 1、公開公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。我們的用人機制: 1、競爭機制:逆水行舟,不進則退,進則迎接激勵,退則遭遇淘汰; 2、激勵機制:以優(yōu)薪激勵人才,用業(yè)績衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性; 3、淘汰機制:淘汰是競爭的結果,定期實行末尾淘汰制,確保企業(yè)核心競爭力公司倡導:快樂工作!人性化管理!我們不僅提供工作機會,更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報:(1)有市場競爭力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,轉正員工每人一份個人意外險;(6)團隊活動經費,豐富的八小時外企員工活動;(7)過節(jié)費、公費旅游、生日慰問、年終獎等;(8)相應的崗位、專業(yè)等培訓教育機會;(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應業(yè)務量迅速增大及異地化擴張的需求,誠邀優(yōu)秀人才的加盟!公司網站:http://www.hyham.com/
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