職位描述
電話催收銷售保險互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責(zé)：
1、針對銀行逾期客戶通過電話方式進(jìn)行告知服務(wù)，提醒、指導(dǎo)客戶合理還款;
2、給來電客戶回電，告知還款金額、還款方式、還款時間等準(zhǔn)備信息;
3、了解客戶需求及個人情況，及時更新客戶資料，以保證后續(xù)聯(lián)系。
4、此崗位不涉及銷售，受銀行委托負(fù)責(zé)逾期賬戶的管理；
5、內(nèi)勤業(yè)務(wù)工作，無需外出；
注：該崗位不涉及任何銷售成分，無需主動開發(fā)客戶。
任職資格：
1、28-35周歲，大專及以上學(xué)歷
2、性格外向，開朗，喜歡與人溝通交流；
3、銀行、保險、呼叫中心、電銷等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、個人信用記錄良好，無犯罪記錄
薪資福利：
1、無責(zé)保底4600+高提成+加班補(bǔ)助，綜合薪資8000-15000元；
2、按國家規(guī)定繳納五險一金；
3、按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假。
4、春節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，圣誕節(jié)等，公司發(fā)放過節(jié)費(fèi)、聚餐或組織活動；
5、完善內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系，新員工安排一對一幫帶指導(dǎo)；
6、公司每年不定期組織1-2次旅游活動，團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。
7、舒適辦公環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍好，有活力，制度公開透明，團(tuán)隊(duì)簡單和諧
8、公平暢通的晉升渠道: 專員--組長- -主管- -分公司負(fù)責(zé)人--項(xiàng)目經(jīng)理
9、工作時間: 8:30-12:00 ; 14:00-18:00 (每月的第二個周六全公司正常上班)
在這里， 只要你有能力，恒源昊就可以為你提供一個公平、公正的環(huán)境任你發(fā)揮！
工作地點(diǎn)
南京市-玄武區(qū)-珠江路1號珠江壹大廈39E
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深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的同時，幫助債務(wù)人解決問題、挽回信用，實(shí)現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會利益的最佳平衡?！白尶蛻舻墓芾砀唵巍笔枪疽恢臂`行的使命，目前長期合作的客戶超過23家，包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國有銀行，廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行，哪里就有恒源昊”，業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域，總部設(shè)在深圳，目前共有分、子公司30多家，已在150多個國內(nèi)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu)，全司員工3000多人，公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強(qiáng)調(diào)科技賦能，堅(jiān)守合規(guī)紅線，憑借科技力量，維護(hù)社會信用，恒源昊積極踐行社會責(zé)任，收獲客戶群體的年度贊譽(yù)與社會人士的致謝錦旗，實(shí)現(xiàn)三方共贏，共同實(shí)現(xiàn)“讓社會更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏，十字核心價值觀，不斷強(qiáng)化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營的能力、穩(wěn)定業(yè)績的能力，不斷增長的能力”，致力于成為國內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)！我們的用人理念： 1、公開公平、全面考察、擇優(yōu)錄用； 2、德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。我們的用人機(jī)制： 1、競爭機(jī)制：逆水行舟，不進(jìn)則退，進(jìn)則迎接激勵，退則遭遇淘汰； 2、激勵機(jī)制：以優(yōu)薪激勵人才，用業(yè)績衡量薪酬，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性； 3、淘汰機(jī)制：淘汰是競爭的結(jié)果，定期實(shí)行末尾淘汰制，確保企業(yè)核心競爭力公司倡導(dǎo)：快樂工作！人性化管理！我們不僅提供工作機(jī)會，更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍，如果您加入我們公司，您將獲得以下回報：(1)有市場競爭力薪酬；(2)通暢公平的升遷通道；(3)每周40小時工作制度；(4)每年5-15天帶薪年假，依法執(zhí)行休息休假制度；(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，轉(zhuǎn)正員工每人一份個人意外險；(6)團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)，豐富的八小時外企員工活動；(7)過節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問、年終獎等；(8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會；(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴(kuò)張的需求，誠邀優(yōu)秀人才的加盟！公司網(wǎng)站：http://www.hyham.com/
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