TBF特倍福是一家專(zhuān)注于傳感器、編碼器等全系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè),獲評(píng)國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)稱(chēng)號(hào)。
2015年成立,憑借深厚的核心技術(shù)積累與卓越的產(chǎn)品品質(zhì),我們?cè)诠I(yè)自動(dòng)化、工程機(jī)械、冶金、化工、伺服驅(qū)動(dòng)及機(jī)器人等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域,為客戶(hù)提供高可靠性解決方案,贏得了海內(nèi)外市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可與信賴(lài)。
公司有成熟的技術(shù)平臺(tái):磁致伸縮傳感器技術(shù)平臺(tái)、旋轉(zhuǎn)編碼器技術(shù)平臺(tái)、壓力傳感器技術(shù)平臺(tái)、LVDT傳感器技術(shù)等,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于伺服電機(jī)、智能倉(cāng)儲(chǔ)、數(shù)控機(jī)床、機(jī)器人、風(fēng)電太陽(yáng)能行業(yè)、工程機(jī)械、橡膠、冶金、海事、煤礦、水利、石油化工、環(huán)保等領(lǐng)域,并出口歐州,美洲,東南亞等幾十個(gè)國(guó)家。
一、崗位職責(zé)?
1.1 ?戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理?
制定并執(zhí)行公司傳感器及儀表產(chǎn)品的全國(guó)銷(xiāo)售戰(zhàn)略,分解年度銷(xiāo)售目標(biāo)至區(qū)域/行業(yè)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌資源確保業(yè)績(jī)達(dá)成。
根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整銷(xiāo)售策略,優(yōu)化產(chǎn)品組合與定價(jià)機(jī)制,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
1.2 ?市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與渠道管理?
主導(dǎo)全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)拓,布局工業(yè)自動(dòng)化、工程機(jī)械、冶金、橡塑、伺服、液壓、物流、海工等領(lǐng)域,挖掘潛在客戶(hù)及行業(yè)關(guān)鍵資源。
管理代理商、經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò),建立長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系,推動(dòng)渠道效能最大化。
1.3 ?大客戶(hù)與項(xiàng)目管理?
深度維護(hù)戰(zhàn)略級(jí)客戶(hù),主導(dǎo)重大項(xiàng)目談判、合同簽訂及回款全流程。
協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源(研發(fā)、技術(shù)等)提供定制化解決方案,確保客戶(hù)需求高效
落地。
1.4 ?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效管理?
搭建并培養(yǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定考核標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)培訓(xùn)、激勵(lì)等手段提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與執(zhí)行力。
監(jiān)督銷(xiāo)售流程規(guī)范化,優(yōu)化客戶(hù)關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng),提升服務(wù)響應(yīng)效率。
1.5 ?行業(yè)分析與風(fēng)險(xiǎn)控制?
定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略、產(chǎn)品趨勢(shì)及行業(yè)政策,為產(chǎn)品迭代與市場(chǎng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
監(jiān)控應(yīng)收賬款與成本預(yù)算,確保財(cái)務(wù)健康與合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
二、任職要求?
2.1 ?教育背景與經(jīng)驗(yàn)?
本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、儀器儀表、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
至少8-10年傳感器/儀器儀表行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備全國(guó)市場(chǎng)操盤(pán)成功案例。
2.2 ?專(zhuān)業(yè)能力要求?
精通儀器儀表、傳感器、工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域者優(yōu)先。
具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能獨(dú)立制定銷(xiāo)售策略并推動(dòng)執(zhí)行,擅長(zhǎng)商務(wù)談判與復(fù)雜項(xiàng)目運(yùn)作。
2.3 ?軟性素質(zhì)要求?
認(rèn)可企業(yè)文化、良好的職業(yè)素養(yǎng)及品質(zhì),高度責(zé)任心。
卓越的跨部門(mén)協(xié)作能力與資源整合能力,能高效對(duì)接技術(shù)、生產(chǎn)等部門(mén)。
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差,具備客戶(hù)導(dǎo)向思維與長(zhǎng)期服務(wù)意識(shí)。