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崗位職責：
1、全面負責公司拼多多項目整體的規(guī)劃及落地執(zhí)行工作；
2、負責年度銷售目標、利潤目標的制定、分解，并帶領團隊完成目標；
3、負責多多店鋪人員管理，新人培訓、梯隊人才培養(yǎng)及根據(jù)項目發(fā)展情況制定各項激勵政策及績效考核制度；
4、跟蹤各個店鋪日常銷售情況，鏈接運營推廣情況，及時發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化解決相關問題，提升日產(chǎn)能；
5、根據(jù)市場數(shù)據(jù)情況，及時與采購溝通，做好每季產(chǎn)品規(guī)劃及上新規(guī)劃；
6、直接負責與平臺各級小二做好日常的溝通與銜接，不斷爭取平臺資源，維護好項目與平臺的關系；
7、完成其他日常銷售及公司內部跨部門溝通及協(xié)調工作；
能力要求：
1、大專及以上學歷，年齡28-35歲以內，具備拼多多店群運營管理經(jīng)驗3年以上或千萬級單店運營管理經(jīng)驗3年以上；
2、精通拼多多平臺運營邏輯，對平臺的價格政策、推廣策略及打法有實操經(jīng)驗；
3、個人適應能力強，溝通能力好，有敏銳的市場眼光和銷售開拓能力，目標感強，有事業(yè)心；
3、三觀品行端正無不良嗜好；
工作時間：
8:30-17:30，可彈性上班時間，做六休一
薪資福利：
薪資結構：底薪+月度銷售提成+項目年終利潤分紅，綜合年薪范圍15-25W；
福利：社保五險，傳統(tǒng)節(jié)假日現(xiàn)金或福利紅包，每年健康體檢、高管福利待遇等，能力出眾者可以獲得企業(yè)合伙人資格。
公司預計25年下半年左右會搬遷至東湖地鐵口附近