任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、年齡25-40之間,男女不限;
3、有3年以上制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:
1、及時(shí)完成公司各部門人員招聘工作。
2、員工入離職手續(xù)辦理;
3、員工檔案建立,保管;
4、員工花名冊(cè)及通訊錄的建立和更新;保證員工臺(tái)賬信息準(zhǔn)備和紙質(zhì)版信息一致;
5、招聘渠道開發(fā)和維護(hù);
6、人才盤點(diǎn)和人才梯隊(duì)建設(shè)、儲(chǔ)備;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。