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更新于 8月29日
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招聘管理(J10062)

6000-8000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會(huì)招聘招聘管理
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司及各項(xiàng)目的人員需求計(jì)劃，開展招聘工作，包括但不限于需求分析、渠道選擇、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估等，確保及時(shí)滿足項(xiàng)目人員配置需求和公司整體人才發(fā)展需要；
2. 持續(xù)優(yōu)化招聘流程，引入高效工具和方法，不斷提升招聘效率和質(zhì)量；
3. 負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，確保渠道資源的合理利用和招聘信息的有效發(fā)布；
4. 定期對(duì)招聘工作進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總與深入分析，為招聘策略調(diào)整和工作優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；
5. 協(xié)助建立和完善公司人才庫(kù)，對(duì)潛在候選人進(jìn)行分類管理、持續(xù)跟蹤與關(guān)系維護(hù)，為公司未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才資源；
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有人力資源服務(wù)公司、獵頭公司或大型企業(yè)招聘團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2. 熟悉人力資源管理整體工作流程，尤其精通各類招聘渠道的特性與操作方法，全面掌握招聘實(shí)施的完整流程，熟知國(guó)家及地方關(guān)于招聘、錄用、勞動(dòng)合同等方面的相關(guān)法規(guī)政策；
3. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務(wù)部門、應(yīng)聘者及其他相關(guān)方進(jìn)行有效溝通，妥善處理招聘過(guò)程中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)狀況；
4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的表達(dá)能力。

工作地點(diǎn)

天津?yàn)I海新區(qū)中心商務(wù)區(qū)

職位發(fā)布者

郭先生/招聘管理

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天津北海油人力資源咨詢服務(wù)有限公司
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