崗位職責(zé)(醫(yī)院):
1、付款審核:負(fù)責(zé)OA上初審報(bào)銷(xiāo)及經(jīng)營(yíng)性付款;單據(jù)的完整性、合規(guī)性。
2、付款/報(bào)銷(xiāo):根據(jù)要求,在機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)、付款。
3、編制日?qǐng)?bào):每天編制經(jīng)營(yíng)性日?qǐng)?bào),包括收入、支出、賬戶余額、在院人數(shù)。
4、銀行賬戶管理:銀行開(kāi)戶、銷(xiāo)戶、變更事宜。
5、銀行對(duì)賬:按照不同銀行要求,及時(shí)在網(wǎng)銀上對(duì)賬,確保賬戶安全。
6、現(xiàn)金管理:按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心關(guān)于現(xiàn)金管理制度進(jìn)行現(xiàn)金管理。
7、資金交接:每天和收費(fèi)處進(jìn)行資金交接。
8、憑證裝訂:協(xié)同會(huì)計(jì)做好憑證裝訂工作。
9 、兼部分收銀工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年及以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
2、有財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn)經(jīng)歷;有會(huì)計(jì)資格者優(yōu)先.
3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)、稅務(wù)政策、法律法規(guī):
4、熟悉市醫(yī)保政策、醫(yī)保結(jié)算管理辦法優(yōu)先考慮,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);
5、熟練使用 Word、Excel等辦公軟件及金蝶等財(cái)務(wù)軟件
6、良好的職業(yè)操守、細(xì)致、耐心、工作態(tài)度積極,執(zhí)行力較強(qiáng):
7、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感、有較強(qiáng)的親和力;
8、人際溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
該崗位屬于醫(yī)院籌建期創(chuàng)始團(tuán)隊(duì),初期需兼收銀崗位3-6個(gè)月,具備開(kāi)拓精神及主人翁精神優(yōu)先考慮,如無(wú)法接受此部分工作請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。
福利待遇:
1、入職繳納五險(xiǎn)一金;
2、提供工作餐、宿舍、上班時(shí)間8:00-5:00,周休一天半;
3、節(jié)假日福利;
4、關(guān)注員工身體健康,親人及家屬就診優(yōu)惠福利;
5、具有靈活、個(gè)性化的線上專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),助力員工更好地適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
6、多樣化的橫向及縱向晉升機(jī)會(huì),關(guān)注人才內(nèi)部培養(yǎng)及干部選拔。