崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,擬定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃;
2、 參與制定并完善各項(xiàng)人力資源制度及管理流程,不斷的優(yōu)化完善院區(qū)整體的人力資源配置;
3、 負(fù)責(zé)組織開展人員招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等人力資源工作;
4、 負(fù)責(zé)完善人才梯隊(duì)建設(shè),做好人才儲備,落實(shí)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃;
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有人力資源管理、勞動(dòng)法等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷。
3、熟悉國家、地區(qū)及關(guān)于勞動(dòng)合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
4、具有較強(qiáng)的管理能力,善于溝通并掌握溝通技巧,敏捷的思維邏輯能力,抗壓能力強(qiáng)。
5、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,把牢基準(zhǔn)底線,保密性、原則性強(qiáng)。
工作地點(diǎn):寧波慈溪市彭民路658號