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一、崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)計(jì)劃與技術(shù)管理：
參與編制、審核月度、季度、年度采礦生產(chǎn)計(jì)劃及采掘技術(shù)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)采場(chǎng)單體設(shè)計(jì)、施工圖繪制、采礦方法優(yōu)化及技術(shù)方案制定。
深入井下現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)、監(jiān)督采礦作業(yè)，確保按設(shè)計(jì)施工，解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題。
2.生產(chǎn)優(yōu)化與效率提升：
分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出提高采礦效率、降低貧化損失、優(yōu)化采掘順序的技術(shù)措施。
參與采礦新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的引進(jìn)、試驗(yàn)和推廣應(yīng)用。
3.安全與質(zhì)量管理：
嚴(yán)格執(zhí)行礦山安全規(guī)程和技術(shù)規(guī)范，識(shí)別作業(yè)過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防措施。
參與采場(chǎng)及井下工程的質(zhì)量驗(yàn)收與監(jiān)督管理。
協(xié)助安全部門(mén)進(jìn)行安全檢查和隱患排查。
4.技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)：
為采礦作業(yè)區(qū)（工區(qū)/隊(duì)組）提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員。
協(xié)調(diào)采礦與地質(zhì)、測(cè)量、通風(fēng)、機(jī)電等專(zhuān)業(yè)的技術(shù)銜接。
5.技術(shù)文檔與報(bào)告：
負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)方案、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、總結(jié)報(bào)告的編制、整理與歸檔。
參與采礦相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)告。
6.成本控制：
參與采礦成本的預(yù)算、核算與分析，提出降低采礦成本的合理化建議。
二、職位要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，采礦工程、礦業(yè)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.必須持有國(guó)家認(rèn)可的中級(jí)工程師職稱(chēng)證書(shū)（采礦工程或相關(guān)方向）。
3.具有5年及以上地下金屬礦山采礦技術(shù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉地下金屬礦山開(kāi)采的全流程，對(duì)主流地下采礦方法（如空?qǐng)龇ㄋ煤蟪涮?、分段崩落法、房柱法、淺孔留礦法等）有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.精通采礦設(shè)計(jì)軟件（如 Mapgis, AutoCAD 等至少一種）。
熟練掌握礦山測(cè)量、地質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)及其在采礦中的應(yīng)用。
熟悉國(guó)家和行業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。
具備較強(qiáng)的井下現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、分析和解決能力。
良好的圖紙識(shí)讀、繪制能力和空間想象力。
5.能適應(yīng)礦山工作環(huán)境，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，安全意識(shí)高。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和一定的組織管理能力。
年齡55周歲內(nèi)，身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌癥，能勝任井下工作。
三、優(yōu)先考慮條件：
1.具有大型地下金屬礦山工作經(jīng)驗(yàn)者。
2.熟悉充填采礦工藝及充填系統(tǒng)者。
3.具有礦山生產(chǎn)計(jì)劃編制或生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)驗(yàn)者。
4.持有注冊(cè)安全工程師證書(shū)者。
四、薪資及福利待遇
1.入職后繳納五險(xiǎn)一金，薪資面議。
2.周休一天，可調(diào)休；節(jié)假日休班按照公司統(tǒng)一要求。