職責(zé)描述:
  1、收集所有與客戶有關(guān)的信息資料,以便根據(jù)信息及時(shí)作出相關(guān)處理,并進(jìn)行存檔備案;
  2、在客戶現(xiàn)場(chǎng)劃分售后主板的歸屬問題,分清客責(zé)、我責(zé)、以及公司總部、工廠組裝責(zé)任。
  3、梳理完成相關(guān)售后報(bào)告,推動(dòng)內(nèi)外部制程改善,降低售后不良率。
  4、定期生成日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào),為制程改善提供售后數(shù)據(jù),為客戶提供原始的改善數(shù)據(jù)。
  5、主要負(fù)責(zé)售后維修人員培訓(xùn)及考核;
  6、制定相關(guān)流程及售后物料管控與售后回款制度;
  7、負(fù)責(zé)來料三大件判定;負(fù)責(zé)產(chǎn)線不良品維修;
  
  任職要求:
  1、專科學(xué)歷及以上,3年以上售后管理經(jīng)驗(yàn);
  2、具有較強(qiáng)的分析能力;對(duì)問題有很強(qiáng)的敏感性;
  3、手機(jī)、電腦故障判定能力;具有主板維修能力與整機(jī)維修能力及品質(zhì)測(cè)試基礎(chǔ);
  4、售后服務(wù)培訓(xùn)、手機(jī)外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、故障分析定位方法和處理意見;
  5、會(huì)基本的英語口語交流;
  
  薪資福利:
  1、入職即購買五險(xiǎn)一金;
  2、舒適的工作環(huán)境,快樂的工作氛圍;
  3、與優(yōu)秀的同事一起工作;
  4、國家法定假日正常休息;
  5、帶薪年假,節(jié)假日禮品,項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
  6、不定期活動(dòng)開展(生日會(huì)、員工出游等);
  7、簽證、機(jī)票、食宿公司提供;