国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責：
一、人力資源管理核心工作
1、負責招聘配置，搭建招聘渠道、篩選簡歷、組織面試，滿足各部門人員需求。
2、統(tǒng)籌培訓與發(fā)展，制定培訓計劃、組織實施培訓，跟蹤培訓效果并優(yōu)化。
3、管理薪酬福利，完善福利體系，確保薪酬公平合規(guī)。
4、搭建績效管理體系，制定考核標準、組織考核實施，推動績效結(jié)果應用。
5、處理員工關系，協(xié)調(diào)解決勞動糾紛，辦理入職離職等相關申請簽批工作、勞動合同管理。
二、行政管理統(tǒng)籌工作
1、負責行政制度建設，制定辦公、后勤、固定資產(chǎn)等管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2、統(tǒng)籌后勤保障，管理辦公環(huán)境、物資采購、車輛、食堂、保潔等后勤事務。
3、組織公司會議與活動，安排會議流程、準備物料，統(tǒng)籌團建、年會等集體活動。
4、管理固定資產(chǎn)與辦公設備，登記盤點資產(chǎn)，協(xié)調(diào)設備維修與更新。
5、處理行政外聯(lián)事務，對接街道、工商、社保等外部單位，維護良好合作關系。
6、完成上級領導安排的臨時性工作。
任職資格：
1、有同崗位工作5年及以上經(jīng)驗。
2、熟悉人事管理的六大模塊。
3、具備績效制度的搭建、考核工具應用、結(jié)果反饋與改進落地的完整經(jīng)驗。
4、擅長勞動合同管理、勞資糾紛處理、員工溝通關懷，維護和諧用工環(huán)境。
5、有公司行政管理經(jīng)驗。
公司單休 上8點下5點