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崗位職責?：
?1.負責項目施工的全面管理工作，包括編制施工計劃、調(diào)試方案等，確保項目按計劃順利進行?。
2?.協(xié)調(diào)解決工程中遇到的難點問題，確保項目的整體節(jié)點按時完成?。
?3.確保施工質(zhì)量符合預期，制定質(zhì)量標準和測試計劃，監(jiān)督項目的執(zhí)行過程，及時糾正不符合標準的部分?。
4.負責施工過程中的安全管理，確保施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控?。
5?.管理項目的預算和成本，確保項目在預算范圍內(nèi)進行，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能的財務問題?。
?6.與政府相關部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位等進行協(xié)調(diào)工作，確保項目順利推進?。
?7.管理項目團隊，分配任務，監(jiān)督進度，提供必要的支持和指導，確保團隊成員高效完成工作?。
8?.組織對施工過程的分階段驗收和竣工驗收，確保項目順利交付?。
?任職要求：
1?.具有3年以上相關管理工作經(jīng)驗，熟悉發(fā)電廠項目和電力工程項目的新建和改造工作?。
?2.具備發(fā)電廠、變電站及升壓站的土建、安裝、電氣等項目施工經(jīng)驗，熟悉變電站、升壓站的系統(tǒng)知識和配電保護原理?。
3?.持有相關專業(yè)作業(yè)證書及有智能化站工作經(jīng)驗者優(yōu)先?。
4?.具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，無不良嗜好。

薪資待遇：稅前薪資2-3萬/月（具體面試合適再定薪），年底根據(jù)項目經(jīng)營情況有1-3個月工資的績效獎金、交五險、一年兩次帶薪休假，每次15天帶薪假期。