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更新于 10月31日

水處理工程師(售前支持工程師)

5000-9000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

廢水污水垃圾滲濾液工藝設(shè)計厭氧缺氧好氧工藝離子交換工藝生物膜反應(yīng)器化工環(huán)保
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為銷售部提供日常技術(shù)支持,協(xié)助確定指定廢水的處理工藝,組織開展相關(guān)工藝試驗(yàn)并跟進(jìn)結(jié)果,配合商務(wù)部門推動項目進(jìn)展。
2、負(fù)責(zé)對已簽約項目進(jìn)行方案細(xì)化、設(shè)備選型及初步圖紙繪制,并向設(shè)計部明確設(shè)計要求,協(xié)同制造中心和采購部門推進(jìn)設(shè)備加工與采購工作。
3、負(fù)責(zé)對交付中心(工程部與調(diào)試部)進(jìn)行技術(shù)交底,跟蹤項目現(xiàn)場安裝施工,指導(dǎo)工藝調(diào)試及項目運(yùn)行情況跟蹤。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)。
2、具備3年及以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擁有多種廢水處理項目的安裝及調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟悉主流污水處理技術(shù)和設(shè)備。
3、掌握施工組織流程,能適應(yīng)中試試驗(yàn)等相關(guān)出差任務(wù)(每次不超過30天);熟練運(yùn)用CAD軟件,能夠獨(dú)立繪制初步平面布置圖,并可對合同后的詳細(xì)圖紙設(shè)計提出要求,具備識讀工藝流程圖、高程圖及平面布置圖的能力。
4、具備良好的溝通能力,可配合業(yè)務(wù)經(jīng)理參與對外商務(wù)洽談,有效回應(yīng)客戶技術(shù)問題;責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從管理,能按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

濰坊奎文區(qū)財富國際商務(wù)大廈23樓山東龍安泰環(huán)??萍加邢薰?/span>

職位發(fā)布者

李國棟/人力資源

昨日活躍
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公司Logo山東龍安泰環(huán)保科技有限公司
山東龍安泰環(huán)保有限公司成立于2005年,國家專精特新“小巨人”企業(yè),公司專注于高難度廢水處理、資源化再利用及節(jié)能運(yùn)維技術(shù),客戶涵蓋中化、國能、北控水務(wù)、中國核電等國內(nèi)外知名企業(yè)。我們正以“創(chuàng)新驅(qū)動·客戶為本·智能賦能·綠色共生”為核心價值觀,推進(jìn)“十五五”戰(zhàn)略,建設(shè)國際化的節(jié)能與環(huán)保技術(shù)服務(wù)平臺。龍安泰聚焦于水處理行業(yè)節(jié)能降耗和資源回收等環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品推廣,業(yè)務(wù)范圍包括水處理催化劑(耗材)、水處理設(shè)備、水處理綜合解決方案和水處理資源回收投資運(yùn)營。其相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品的開發(fā)基于“環(huán)保達(dá)標(biāo)--環(huán)保節(jié)能--廢水資源回收和資源循環(huán)”的理念體系。目前在工業(yè)廢水特別是難降解廢水的綜合治理和資源回收領(lǐng)域處于行業(yè)先進(jìn)水平。龍安泰生產(chǎn)廠區(qū)占地68畝,其中水處理催化劑車間8000平,高端環(huán)保設(shè)備車間17000平,立項,土地、環(huán)評、安評等手續(xù)齊全,已建立并通過IS09001質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè),ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證企業(yè),ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證企業(yè)。目前工廠制造產(chǎn)能為水處理催化劑2萬噸/年,水處理生物脫氮載體3萬噸/年,環(huán)保設(shè)備1500臺套;公司現(xiàn)有員工200人多人,其中公司研發(fā)和技術(shù)人員占比超過公司員工總數(shù)的30%,一大批優(yōu)秀的、年輕的博士、碩士成為了公司的技術(shù)骨干。公司具備污水處理從調(diào)研分析、解決方案設(shè)計、圖紙設(shè)計、生產(chǎn)制造、項目建設(shè)運(yùn)營的全過程能力。加入龍安泰!我們提供的不僅是一份工作,更是一段共同成長的旅程與一份值得的回報。在龍安泰,每位員工都能獲得清晰、量身定制的職業(yè)發(fā)展路徑。我們堅持為員工提供擁有市場競爭力的薪酬體系和公平透明的績效考核體系。公司建立了多維度的激勵機(jī)制,確保員工的每一次努力都被看見、每一次貢獻(xiàn)都值得嘉獎。我們深信,優(yōu)秀的伙伴值得最真誠的回報。在管理上,我們推行先進(jìn)的團(tuán)隊化協(xié)作模式。核心在于“團(tuán)隊經(jīng)營制”(2-5人),團(tuán)隊共同承擔(dān)區(qū)域業(yè)績目標(biāo),并共享利潤成果。我們致力于打造“協(xié)同、學(xué)習(xí)、榮譽(yù)、共享”的團(tuán)隊文化,讓每個人在相互支持中突破自我,在集體榮譽(yù)中實(shí)現(xiàn)價值。最重要的是,我們的事業(yè)超越單純的產(chǎn)品銷售,我們所做的,是在傳遞一份綠色的價值。每一筆訂單的背后,都是我們?yōu)榭蛻艚当驹鲂?、為社會?jié)能減排、為環(huán)境創(chuàng)造可持續(xù)效益的鄭重承諾。選擇龍安泰,就是選擇一份創(chuàng)造綠色未來的事業(yè)。龍安泰期待您的加入,與我們一同成長,共創(chuàng)未來!
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