【崗位職責(zé)】
1.管理規(guī)模:統(tǒng)籌華東大區(qū)6倉倉儲部門運營管理,對倉儲的經(jīng)營指標和內(nèi)部進行精細化運營管理。
2.體系建設(shè):優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升庫存管理和分揀裝卸管理效能,通過精益管理和規(guī)范管控提升服務(wù)口碑,降本增效。
3.組織管理:強化基層員工技能培訓(xùn)及管理團隊目標體系,幫助管理人員建立管理思路,建立落實績效考核與人才梯隊建設(shè),提升組織凝聚力和團隊精神面貌。
4.成本管控:落實運輸成本和人工成本管控,提升人均效能和車載效能,實現(xiàn)降本增效,輸出經(jīng)營報表分析業(yè)務(wù)運營情況
5.內(nèi)外協(xié)調(diào):對內(nèi)協(xié)調(diào)財務(wù)、市場、內(nèi)控,對外溝通客戶需求,確保內(nèi)部交流順暢,降低溝通成本,外部關(guān)系和諧,及時推動問題解
6.管理機制搭建:建立運營管理機制,提升作業(yè)效率和驅(qū)動目標達成。
?7.安全管理?:倉庫安全管理,包括消防管理、安全作業(yè)管理等,確保倉庫運營的安全
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷,五年以上中大型物流倉儲管理經(jīng)驗;
2.良好的溝通力、協(xié)調(diào)力和抗壓能力;
3.具備團隊管理經(jīng)驗,可以通過管理驅(qū)動經(jīng)營結(jié)果達成。