教育背景及工作經(jīng)驗：法律專業(yè)。具備3年以上相關業(yè)務工作經(jīng)驗。

專業(yè)技能及個人能力：具備經(jīng)濟初級及以上相關專業(yè)技術職務任職資格。

二、崗位職責

主要職責：1.1合同管理。指導各部門、項目部簽訂合同；指導使用合同管理系統(tǒng)，定期做好系統(tǒng)維護；定期統(tǒng)計合同履行情況；發(fā)布合同示范文本；做好合同收集歸檔；
1.2 管理提升。負責公司管理提升、管理深化相關工作；
1.3 管理創(chuàng)新。負責組織公司管理創(chuàng)新信息動態(tài)上報工作；組織管理創(chuàng)新課題立項和申報、評審；
1.4 流程優(yōu)化。負責推動公司流程優(yōu)化文件編寫；負責定期組織開展文件修訂工作；負責流程文件的統(tǒng)計、頒布，組織文件的宣貫；
1.5 標準化管理工作。負責組織公司標準化檢查等工作；
1.6 企業(yè)管理。負責公司工商登記工作，組織并指導所屬單位辦理工商登記等業(yè)務；
1.7 負責本崗位業(yè)務范圍內(nèi)的系統(tǒng)使用及維護；
1.8 負責本崗位業(yè)務范圍內(nèi)的制度建設；
1.9 負責本崗位業(yè)務范圍內(nèi)的資料整理及存檔工作；
1.10具備較強的文字組織能力。