崗位職責:
1、負責亞馬遜平臺市場調查分析,開發(fā)熱銷產(chǎn)品,產(chǎn)品文案的撰寫、優(yōu)化、上架及銷售;
2、負責產(chǎn)品的營銷和推廣,通過產(chǎn)品的不斷優(yōu)化,利用CPC、促銷及其它場外引流方式,提升listing的轉化率、提升review數(shù)量和質量,以提高賬號銷量;
3、根據(jù)店鋪實時銷量情況,及不同物流方式的時效情況,制定良好的本地倉、FBA倉和海外倉的補貨計劃,確保合理的庫存周轉;
4、對亞馬遜銷售情報、產(chǎn)品情報及競品進行整理分析,針對問題及時制定準確有效的營銷策略和銷售計劃并實施;
5、負責處理日常訂單,積極處理各類差評和投訴,維護店鋪好評率和信用度,把控平臺交易風險和規(guī)避各類潛在風險,確保賬號安全管理。
崗位要求:
1、大專及以上學歷、英語4級及以上,電子商務及英語等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作認真負責積極主動,有責任心,具務良好的客戶服務意識和團隊合作精神;
3、有較強的學習能力及一定的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)高薪;
4、有半年及以上獨立運營亞馬遜美國站/加拿大站經(jīng)驗。
崗位優(yōu)勢:
1、平臺優(yōu)勢:入職即可直接運營公司穩(wěn)定的美國站點、產(chǎn)品及銷售額穩(wěn)定;
2、產(chǎn)品優(yōu)勢:支持運營縱向開發(fā)自身優(yōu)勢品類,公司多平臺的優(yōu)秀產(chǎn)品共享銷售;
3、經(jīng)驗共享:亞馬遜人才多樣,經(jīng)驗豐富,1~2周定期舉辦運營培訓會、經(jīng)驗共享會;
4、協(xié)作分工:以崗位運營為主導,產(chǎn)品設計師、采購、本地倉、海外倉等多后勤崗位配合;
5、待遇豐厚:無責任底薪5K,4%~20%提成(根據(jù)階梯目標),根據(jù)當年績效情況,年終13薪~15薪不等。
福利待遇:
1、激勵的薪資制度,給您無限的動力和認可;
2、健全的福利待遇,醫(yī)社保完善,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過節(jié)費、節(jié)日禮品等;
3、享有法定各類假期,如:年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等等;
4、彈性上班:工作日調休可用周末補班,每月2次1小時的彈性事假;
5、豐富的文化、娛樂生活:定期的下午茶、聚餐、轟趴、郊游,年終尾牙等活動。
職位福利:五險、績效獎金、全勤獎、餐補、帶薪年假、彈性工作、年底雙薪、周末雙休
職位亮點:周末雙休、13薪~15薪、法定假期