一、工作內容:
1、參與制定和執(zhí)行招聘組織發(fā)展策略,辦公室各部門辦公后勤保障工作;
2、負責組織架構設計、優(yōu)化及人才管理相關工作;
3、協(xié)助開展員工培訓、團隊建設和績效管理等項目。
4、維護員工與公司間的關系,完善員工資料、資料變更等
5、組織公司培訓活動開展,協(xié)助公司各領導管理公司。
??薪資待遇:無責底薪+提成+績效+津貼,購買商業(yè)六險一金,周末雙休,節(jié)假日福利,帶薪年假,專業(yè)知識培訓。
工作時間:早上8:30一下午6:00(中午兩小時的午休時間),周末正常雙休下午(寶媽也可以接送小孩)
!硬性要求:
1、年齡28以下(公司系統(tǒng)審核要求)
2、本科及以上學歷(有學位證 學信網(wǎng)查詢截圖)
軟性要求:
1、協(xié)助組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
2、能夠獨立完成組織發(fā)展項目的策劃和實施;
3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4、有禮貌 有上進心 品行端正,有無經(jīng)驗均可,公司會有教導老師以及師傅主管帶領