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項(xiàng)目介紹：泰康之家．湘園是一個(gè)集高科技與人性化設(shè)計(jì)于一體的現(xiàn)代化養(yǎng)老社區(qū)，位于象鼻窩森林公園，該社區(qū)占地面積約19.7萬平方米，總投資30億，提供約2150個(gè)養(yǎng)老單元，可以容納3000位叔叔阿姨居住，覆蓋老年人全生命周期的連續(xù)性醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)，湖南省最大最高端的養(yǎng)老社區(qū)！2025年黑馬項(xiàng)目，獨(dú)家市場(chǎng)，養(yǎng)老行業(yè)最火爆的風(fēng)口項(xiàng)目，必定是未來5到10年領(lǐng)軍者，誠邀各路精英一起大展宏圖。
*＊職位亮點(diǎn)＊*
【跨界新賽道】醫(yī)養(yǎng)健康＋財(cái)富管理的雙賽道融合，打造行業(yè)稀缺的復(fù)合型人才
【頂尖資源池】泰康大健康生態(tài)圈資源支持（醫(yī)養(yǎng)社區(qū)／三甲綠通／高端客戶圈層）
【職業(yè)超車道】"HWP精英計(jì)劃"定向培養(yǎng)，雙通道晉升（管理路線／專業(yè)路線并行）
【收入天花板】績(jī)效提成上不封頂＋客戶資源企業(yè)直供＋
長期服務(wù)獎(jiǎng)金池
*＊我們尋找這樣的伙伴＊*
√醫(yī)療／養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有敏銳洞察，深耕大健康領(lǐng)域
√金融／保險(xiǎn)／醫(yī)療／地產(chǎn)／教培／寶媽從業(yè)背景者優(yōu)先（資源型人才重點(diǎn)傾斜）
√持有AFP/CFP/RFP等資格證書可享專項(xiàng)補(bǔ)貼
√具備高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或百萬級(jí)保單操作案例
年齡要求：28歲﹣50歲，大專學(xué)歷以上（不符合勿擾）
泰康商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)：
健康管理師＋財(cái)富規(guī)劃師雙資質(zhì)認(rèn)證- 專屬客戶池支持：集團(tuán)養(yǎng)老社區(qū)客戶資源定向輸送﹣科技賦能工具：智能健康評(píng)估系統(tǒng)＋TK-BDAS大數(shù)據(jù)支持﹣精英俱樂部：享海外峰會(huì)／名校進(jìn)修／高端圈層活動(dòng)﹣旅行：董事長親自帶領(lǐng)精英國內(nèi)外免費(fèi)旅游
*＊發(fā)展前景＊*
3年培養(yǎng)期→健康財(cái)富總監(jiān)（團(tuán)隊(duì)管理）5年發(fā)展期→區(qū)域合伙人（股權(quán)激勵(lì)）
長期發(fā)展→醫(yī)養(yǎng)生態(tài)圈創(chuàng)業(yè)孵化支持
工作內(nèi)容：
依托泰康布局全國的35城43家養(yǎng)老社區(qū)，（全國連鎖高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)融合社區(qū)）帶客戶在社區(qū)進(jìn)行沉浸式體驗(yàn)，挖掘養(yǎng)老需求，為客戶提供養(yǎng)老規(guī)劃、服務(wù)對(duì)于泰康之家養(yǎng)老社區(qū)有入住意向的客戶。
職務(wù):高端醫(yī)養(yǎng)社（HWP健康財(cái)富規(guī)劃師）
工作時(shí)間：周一至周五，早九晚五，周末雙休
任職要求
(1）學(xué)歷：本科及以上，條件優(yōu)秀者可放寬至大專。
(2）年齡：25-45歲，優(yōu)秀者可放寬至50歲。
(3）過往收入：
20萬／年及以上，可額外享受人才補(bǔ)貼每月12000元；
12萬／年及以上，可額外享受人才補(bǔ)貼每月8000元；
8萬／年及以上，可額外享受人才補(bǔ)貼每月6000元（需提供收入證明）
(4）從業(yè)背景：金融、地產(chǎn)、養(yǎng)老、大健康、教培行業(yè)優(yōu)先
(5）品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄
(6）認(rèn)可行業(yè)：對(duì)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)有濃厚的興趣，看好這個(gè)行業(yè)
6、薪酬／福利保障項(xiàng)目：
(1）超高責(zé)任津貼，最高16w／月，能力定收入，長達(dá)18個(gè)月新人保護(hù)期，首月有責(zé)保底12000元。
(2）首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目
(3）意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)（不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目
(4）長期服務(wù)獎(jiǎng)：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎(jiǎng)，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放
(5）企業(yè)年金：泰康為提高員工待遇而自行建立的企業(yè)年金，區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的住房公積金等社會(huì)保障項(xiàng)目。
（6）提成方式：銷售提成+管理崗＋團(tuán)隊(duì)組建＋學(xué)習(xí)津貼；
（7）獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、個(gè)人銷售獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)管理津貼、職務(wù)津貼、職業(yè)化獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度分紅