崗位職責(zé):
1、 協(xié)助完成階段銷售計(jì)劃分解落實(shí)、達(dá)成追蹤;
2、 推動(dòng)市場(chǎng)開拓以及日?;顒?dòng)管理,協(xié)助分公司相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)分析;
3、 銷售企劃方案制度,實(shí)施與管理;
4、 支公司業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及其他數(shù)據(jù)分析;
5、 產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、管理制度等方面的宣導(dǎo);
6、 產(chǎn)、創(chuàng)說(shuō)會(huì)的組織與落實(shí);
7、 按照要求及時(shí)反饋工作總結(jié)報(bào)告并準(zhǔn)時(shí)參加總、分公司組織的各類培訓(xùn)與會(huì)議。
任職要求:
1、1-3年(含)以上總分公司營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工作。
2、良好的人際溝通和理解能力,積極進(jìn)取,具備一定的創(chuàng)新能力,善于思考,能操作崗位相關(guān)流程的優(yōu)化和改進(jìn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)