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（一）崗位職責：

1、負責擬定部門各項管理制度和工作流程，并貫徹實施，監(jiān)督執(zhí)行。

2、負責行政車輛日常監(jiān)督管理工作，對車輛使用、維護保養(yǎng)、油耗等進行檢查考核。

3、負責公司來訪人員的接待和服務工作。

4、負責公司業(yè)務活動中酒店、飯店、票務的預訂工作。

5、負責各類行政費用的匯總、審核、報銷工作。

6、負責各種往來公文的收發(fā)、傳閱、打印、承辦工作。

7、負責各種存檔文件、資料的收集、立卷、歸檔、保管、借閱等工作。

8、負責公司印鑒、證照、權證的管理工作。

9、負責辦公資產的驗收、調撥、盤點、處置等管理工作。

10、負責辦公物品的采購提報、保管、發(fā)放、出入庫管理工作。

11、負責辦公現(xiàn)場衛(wèi)生管理、日常檢查、值班安排、綠植管理、用水管理等工作。

12、負責企業(yè)宣傳工作的組織實施。

13、負責保安的日常管理、考核工作。

14、負責食堂的日常管理、考核工作。

15、負責員工宿舍的日常管理、考核工作。

16、完成領導交辦的其他臨時性工作。

（二）任職要求：

1、行政管理、工商管理、人力資源等相關專業(yè)本科及以上學歷，年齡35-45歲之間；

2、五年以上大中型制造企業(yè)行政辦公室工作經驗，三年主管及以上管理工作經驗；

3、熟練掌握行政管理工作的相關知識，熟悉辦公室相關工作流程與制度，具有較好的文字組織及寫作能力，精通各類辦公軟件的操作使用；

4、強烈的事業(yè)心、責任心與服務意識、敏銳的觀察能力，具有較強的組織協(xié)調能力、計劃能力、語言表達能力、發(fā)現(xiàn)解決問題能力，具有良好的職業(yè)操守與保密意識，愛崗敬業(yè)、細致耐心、踏實穩(wěn)重；

5、有駕照者優(yōu)先考慮。

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、包住、節(jié)日福利