職位描述
員工關(guān)系績效管理企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)?：
1.辦理甲方客戶公司員工入離職手續(xù)，確保流程規(guī)范、資料齊全；?
2.負(fù)責(zé)社保、公積金增減員操作，核對繳費(fèi)信息，保障員工權(quán)益；?
3.制作客戶公司員工工資表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、發(fā)放合規(guī)；?
1.辦理甲方客戶公司員工入離職手續(xù)，確保流程規(guī)范、資料齊全；?
2.負(fù)責(zé)社保、公積金增減員操作，核對繳費(fèi)信息，保障員工權(quán)益；?
3.制作客戶公司員工工資表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、發(fā)放合規(guī)；?
4.與商保公司對接理賠流程；
5.對接甲方客戶，解答人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢（如政策、流程等）；?
6.收集、整理、統(tǒng)計(jì)服務(wù)數(shù)據(jù)，形成基礎(chǔ)報(bào)表，支撐業(yè)務(wù)決策。?
任職要求?：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；?
2. 兩年以上人力相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉入離職、社保公積金、工資核算基礎(chǔ)流程；?
3.熟練使用 Office（尤其 Excel），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力；?
4.溝通能力強(qiáng)，普通話流利，有服務(wù)意識，能妥善應(yīng)對客戶需求；?
5.細(xì)心負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)，可快速適應(yīng)工作節(jié)奏。
福利待遇?：
雙休、法休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建等。
5.對接甲方客戶，解答人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢（如政策、流程等）；?
6.收集、整理、統(tǒng)計(jì)服務(wù)數(shù)據(jù)，形成基礎(chǔ)報(bào)表，支撐業(yè)務(wù)決策。?
任職要求?：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；?
2. 兩年以上人力相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉入離職、社保公積金、工資核算基礎(chǔ)流程；?
3.熟練使用 Office（尤其 Excel），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力；?
4.溝通能力強(qiáng)，普通話流利，有服務(wù)意識，能妥善應(yīng)對客戶需求；?
5.細(xì)心負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)，可快速適應(yīng)工作節(jié)奏。
福利待遇?：
雙休、法休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建等。
鐵西區(qū)北一路萬達(dá)有免費(fèi)班車。
工作地點(diǎn)
鐵西區(qū)中國沈陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
韓女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
遼寧邁格人力資源服務(wù)有限公司遼寧邁格人力資源服務(wù)有限公司，專業(yè)從事人力資源全產(chǎn)品線服務(wù)，及時(shí)解決企業(yè)在不同發(fā)展階段，人事領(lǐng)域所遇壓力點(diǎn)，秉承提供一站式服務(wù)的原則，持續(xù)改進(jìn)，不斷為客戶創(chuàng)造價(jià)值。主營業(yè)務(wù)：企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)、高端獵頭、人力外包、勞務(wù)派遣、藍(lán)領(lǐng)招聘、靈活用工、商業(yè)保險(xiǎn)、薪調(diào)背調(diào)、財(cái)稅服務(wù)等，為近3000余家企業(yè)提供一站式人力資源解決方案。
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